Cdd - Contrôleur(Se) de Gestion IT (H/F) - Finance - Annecy, France - Salomon

Salomon
Salomon
Entreprise vérifiée
Annecy, France

il y a 3 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l'alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l'alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d'autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L'engagement, la culture et l'héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste
**Nous sommes à la recherche d'un(e) **Contrôleur(se) de gestion IT H/F** qui aura pour mission le suivi et le contrôle des frais local IT, la collaboration avec le contrôleur Global IT pour avoir une compréhension globale des coûts IT pour la marque Salomon, la construction des prévisions budgétaires et forecasts, l'animation et le suivi des RFC refacturées par Global IT et la mise à jour des informations dans les systèmes : Oracle & QlikView**

**Activités principales**:
**Suivi des frais local IT (dont investissements)**:

- La revue mensuelle des dépenses et des provisions ; alerte sur toute déviation significative
- La réparation des prévisions trimestrielles et des budgets associés avec les responsables de service
- La communication et définition des critères pour les répartitions par ligne de produit et / ou marque le cas échéant
- La mise à jour des systèmes avec les données du réel, des prévisions et budgets : Hyperion & Qlikview

**Suivi des frais et projets IT**:

- L'accompagnement la transformation IT et mise en place de la structure de coûts IT une fois la transition des équipes effectuées
- L'extraction des requests for change et du statut
- L'animation du suivi des RFC
- La mise à jour de l'outil qlik Controlling One
- La participation au SteerCo One Salomon et s'assurer que les prises de décisions sont en ligne avec les contraintes budgétaires
- Le suivi des dépenses et des répartitions par projet le cas échéant
- La construction/amélioration des outils

**Fournir toute analyse financière relative aux évolutions de frais et d'investissement et/ou de projets**

**Qualifications**:
**Expériences requises**: 5 ans d'expérience professionnelle minimum

**Enseignement**: Bac+3 minimum spécialité finance ou contrôle de gestion

**Langue(s) étrangère(s)**: Anglais courant

**Compétences informatiques**:

- Maîtrise du Pack Office (Excel avancé),
- Connaissances des systèmes d'information, environnement Qlik.

**Compétences transversales**:

- ** Orientation résultat** : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d'améliorer les résultats. Se montrer proactif, s'affirmer dans les prises de décision
- ** Sens du service client** : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d'apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l'entreprise
- ** Capacité à travailler en équipe et à collaborer** : Favoriser le partage de l'information, l'esprit d'équipe et participer à l'efficience collective
- ** Capacité à piloter et/ou accompagner le changement** : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés
- ** Créativité et innovation** : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s'inscrire dans des projets d'innovation quel que soit son niveau de responsabilité
- ** Engagement professionnel** : Faire preuve de passion et d'investissement personnel afin de développer nos marques et produits
- ** Intégrité et confiance** : Respecter les valeurs de l'entreprise et faire preuve de devoir de réserve

Informations supplémentaires

Contrat en CDD, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

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