HR Business Partner France - Montpellier, France - Vestas

Vestas

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous avez une solide expérience en ressources humaines et êtes résolument orienté(e) résultats ?**

**Vous aimez à la fois élaborer une stratégie qui permette à l'entreprise de croitre et rester proche du terrain en gérant aussi des tâches opérationnelles.**

**Rejoignez Vestas en tant que HR Business Partner France **

Vous déploierez en France, l'ensemble des initiatives RH régionales et mondiales de Vestas, tout en vous assurant qu'elles soient alignées avec les objectifs et les besoins commerciaux en local, en France.

**Responsabilités**

En tant que HR Business Partner France, vous vous rapporterez au Manager RH de la région MED, basé en Italie, et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction française, pilotant les responsabilités suivantes:

- Accompagner la direction et les collaborateurs de Vestas France sur l'ensemble des questions relatives aux ressources humaines
- Mette en en œuvre la stratégie opérationnelle, accompagner la transformation RH et la gestion du changement
- Gérer les contrats de travail, les contentieux, les relations syndicales avec les représentants internes et externes (CSE, négociations annuelles obligatoires, inspections du travail, élections).
- Mettre en œuvre des stratégies RH autour de la politique de recrutement, de la gestion des talents, de l'intégration et des plans de succession
- Soutenir la performance et le développement des collaborateurs
- Planifier et superviser les initiatives en matière de bien-être et de santé au travail.

**Qualifications & Compétences**
- Un diplôme en Ressources Humaines ou Droit du Travail avec une expérience significative d'au moins 8 ans, de préférence avec des politiques RH à déployer dans plusieurs pays (par exemple, France, Espagne, Portugal, Italie, Grèce, etc.)
- Une ou plusieurs expériences dans les Energies (ou tout autre expérience significative dans les domaines de l'énergie, de la construction, du commerce de gros, de l'automobile, de l'aéronautique ou du ferroviaire) sont un atout non négligeable,
- Maîtrise : français et anglais, y compris la terminologie juridique et commerciale,
- Capacité d'influencer et de communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation mondiale, ainsi qu'avec des tiers
- Capacité à établir des priorités et capacité d'analyser des problèmes complexes et d'appliquer des politiques RH dans un environnement international
- Curiosité générale pour les énergies renouvelables, l'environnement, les solutions durables et leurs produits associés,

**Ce que nous offrons**
- Vestas est le leader mondial de l'énergie éolienne, offrant un environnement innovant, souligné par une solide culture de sécurité. Nous vous offrons un travail passionnant avec de grandes opportunités de développement professionnel et personnel au sein d'une entreprise en pleine croissance dans l'industrie des énergies renouvelables.
- Nous accordons une grande importance à l'initiative, à la responsabilité et au juste équilibre entre créativité et qualité dans toutes les solutions

**À propos de Vestas**
Vestas est le partenaire mondial de l'industrie de l'énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Partout dans le monde, nous avons installé plus d'énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous.
Avec plus de 145 GW d'énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d'expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine.
Avec salariés dans le monde, nous sommes une équipe d'une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution - pour aujourd'hui, demain et à plus long terme.
Vestas promeut une main-d'œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.