Chargé de Recrutement Et Concours Itrf - Gif-sur-Yvette, France - ENS Paris-Saclay

ENS Paris-Saclay

Entreprise vérifiée

Gif-sur-Yvette, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous êtes passionné-e par le recrutement et par les aspects de la GPEEC ?

Vous savez conduire un entretien de recrutement et communiquer aisément ? Vous êtes rigoureux-se et appréciez le travail en équipe ?

Rejoignez l'équipe de la direction des ressources humaines de l'ENS Paris-Saclay

**L'École normale supérieure Paris-Saclay**

La mission de l'ENS Paris-Saclay est de former, sur la base d'un recrutement sélectif, les élèves et les étudiants (les normaliens) aux métiers de l'enseignement supérieur et de la recherche et plus largement à tous les métiers exigeant une expertise scientifique élevée ainsi qu'à la haute fonction publique.

Cette mission conduit l'ENS à s'appuyer sur une activité de recherche de pointe couplée à une formation de très haut niveau dès les premières années à l'École, en master puis en doctorat.

**Entité d'affectation : Direction des ressources humaines / Service accompagnement des ressources humaines**

La Direction des ressources humaines (DRH) est rattachée à la direction générale des services. Cette direction constitue un service support aux missions de l'École.

Placée sous la responsabilité d'une directrice, la DRH se compose de deux services opérationnels : le service de gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs, BIATSS et normaliens (SGP) et le service accompagnement des ressources humaines (SARH) et deux cellules : le contrôle de gestion sociale et la paie.

Le SARH est en charge du recrutement des personnels administratifs et techniques, de la gestion des concours ITRF, de la formation continue des personnels, de l'action sociale, du handicap, de la GPEEC et des projets transverses menés par la DRH.

**Mission**

Vous assurez l'organisation des concours ITRF (internes et externes).

Vous intervenez, par ailleurs, en appui sur des projets de modernisation de la fonction recrutement au sein du service.

**Activités principales**
- Participer au suivi de l'accueil et de l'intégration des agents
- Élaborer la politique d'apprentissage en lien avec la campagne d'emploi et faire l'interface avec les écoles
- Participer aux projets transverses du service accompagnement des ressources humaines et plus largement de la DRH

**Spécificités du poste**
- 39 h d'activités hebdomadaires sur 5 jours
- Contrainte de calendrier liée à l'organisation des concours
- L'activité liée aux concours n'est pas télétravaillable

**Profil**

A partir de la licence - Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit public, droit du travail, sciences de gestion, économie, contrôle de gestion

**Conditions de recrutement**

Poste de catégorie A à pourvoir **à temps plein, dès que possible.**

Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.

Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).

Rémunération : à partir de 29,2 K€ brut annuel selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l'ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public.

**Avantages**
- Télétravail possible
- 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires
- Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
- Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS
- Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
- Accompagnement à trouver un logement social
- Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
- Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)
- Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay

**Personnes à contacter**

Un CV complété d'une lettre de motivation doit être adressé à la DRH par courrier électronique

**Référencement du poste**

Branche d'activité professionnelle : Gestion et Pilotage

Famille d'activité professionnelle : Ressources humaines

Referens III - code emploi type : J2D49

Catégorie du poste ouvert : A

Statut permettant de postuler : Titulaire (filières AENES, ITRF) ou Agent contractuel

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 29 237,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel