Chargé D'accompagnement Social Et Professionnel - Nantes, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

**La filière "Croix Rouge Compétence"**: sur le seul champ de la formation, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Poste

**Référence**: CRF00509

**Expérience souhaitée**: Indifférent

FONCTION

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous aurez pour mission de définir et mettre en oeuvre un accompagnement professionnel et social d'un public en grande précarité accompagné au sein du programme "Sécurisation des parcours" et des préparations à d'autres programmes. Vous faites appel à des ressources internes (autres acteurs Croix-Rouge) et externes (partenaires de l'accompagnement) afin de mettre en oeuvre un projet de vie ainsi qu'un projet professionnel viable et réaliste.

MISSIONS

Coordination du parcours d'accompagnement du public sur la Région Pays de la Loire:
Être en lien régulier avec les personnes différentes intégrée au programme
Appuyer et être en lien avec les structures de prescription de son territoire pour s'assurer de l'atteinte des objectifs
Développer, appuyé par des ressources développées au niveau national, des outils de coordination de l'action : transmission d'information et suivi des publics, remontée des indicateurs..

**Accompagnement social et professionnel**:
Définir un projet professionnel et poser des jalons de parcours
Décliner ces objectifs en un plan d'action emploi opérationnel et un parcours qui prenne en compte les potentialités individuelles de la personne
Identifier les opportunités professionnelles pouvant concerner les personnes que vous accompagnez
Communiquer aux les actions en cours, les avancées et les difficultés
Accompagner la résolution de problématiques sociales rencontrées par le public : gestion du budget, santé, accès à la mobilité, garde d'enfants, accès au logement..

**Participation à la vie de l'établissement**:
Mettre en place et gérer des outils de reporting
Être en lien avec les partenaires externes du territoire
Participation à la démarche Qualité dans le cadre de ISO 9001 et Qualiopi
Participation à un échange de pratique et travailler en collaboration avec les ASP présents dans les structures
Réaliser un point de suivi mensuel avec de structure
Participation aux programmes en tant qu'intervenant

**Date de début**: 13/03/2023

Rigueur et méthode de travail
Aisance relationnelle et capacité d'écoute
Mobilité sur la région Pays de la Loire
Respect du secret professionnel concernant les informations et situations sociales connues dans l'exercice de l'activité.
Diplôme professionnel de niveau III ou titre homologué de la formation continue dans l'activité exercée est un plus.
Une expérience dans le secteur du social ou de l'insertion par l'activité économique est un plus.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

**Prime de fin d'année**: Oui