Aide Médico-psychologique - Nantes, France - Association Rey Leroux

Association Rey Leroux

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
L' **Association REY-LEROUX** gère:

- un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile pour handicap moteur (SESSAD)
- un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM)
- un Institut d'Education Motrice (IEM) et un Etablissement pour Enfant et Adolescent Polyhandicapés (EEAP)
- une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) en accueil de jour à Liffré

**Description du poste** Mission générale du poste**:
Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne pour le maintien de leur développement et leur autonomie.

Toutes les missions doivent être faites dans le respect des droits de l'usager et de son projet personnel tout en suivant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles.

**Activités principales**:

- Aide dans les actes de la vie quotidienne et soins de nursing, _(_dont l'aide à la prise de médicaments)
- Accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes de l'établissement
- Aide et soutien psychologique des personnes dans le cadre d'une relation d'aide
- Animation et co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales
- Aide à la prise des repas
- Gestion du linge des résidents et_ entretien de l'espace de vie du résident_ (tri, rangement, mise à jour des vestiaires)
- Participation aux projets d'accompagnement personnalisé selon Sérafin-ph
- Transmissions écrites et orales
- Encadrement de stagiaires

**Profil recherché** Diplômes requis**:

- DEAMP/DEAES
- AFGSU 2

**Connaissances**:

- Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances, sur les formations et sur l'appétence pour l'accompagnement des adultes porteurs de polyhandicapés porteurs de trouble dégénératif
- Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins
- Organisation d'activités en vue de maintenir les acquis socio-éducatifs en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé
- Soins d'hygiène et de confort
- Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de HAS

**Savoir être**:

- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies
- Inscription dans une posture de partenariat avec les aidants (positionner les aidants dans leur « juste » place
- Disponibilité, écoute, empathie
- Implication et recherche d'une contribution efficace et adaptée au projet personnalisé du résident
- Capacité à la prise de distance et à un positionnement professionnel adapté
- Discrétion, respect, devoir de réserve
- Bienveillance, respect des règles de déontologie

**Savoir-faire**:

- Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle à des situations critiques particulières dans son domaine de compétence
- Organisation du travail et anticipation des besoins
- Sens du travail en équipe, de la communication
- Analyse des situations, des besoins et réactivité
- Bonne maîtrise de l'utilisation du dossier informatisé
- Savoir gérer des situations d'urgence (crise d'épilepsie, fausses routes, etc.)
- Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de HAS

**Spécificité du poste**:

- Rémunération: CCN 51, prime décentralisée, prime internat, laforcade 1
- RTT
- Horaires de journée, pas de travail le weekend