Assistant Administratif RH - La Motte-Servolex, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

La Motte-Servolex, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui:
Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Alors ce poste de GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINE [H/F] au sein de notre structure est idéal pour vous

Dans chacun de nos établissements, nos équipes veillent à préserver le bien-être et la qualité de vie des résidents en respectant la singularité et la dignité de chaque personne.

L'EHPAD « L'Eclaircie » accueille des personnes âgées en perte d'autonomie pour lesquelles la vie à domicile n'est plus possible ou qui souhaitent intégrer une structure collective pour sécuriser leur avancée en âge.

Notre établissement offre aux résidents le confort et les avantages d'une chambre individuelle.

L'EHPAD « L'Eclaircie » peut accueillir 82 résidents en chambre individuelle et dans un environnement sécurisant.

L'établissement est idéalement situé à proximité des transports en commun et un accès au parking interne.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice d'établissement, le Gestionnaire RH (H/F) assure un rôle d'interface entre la direction et les autres services de l'établissement sur les volets Paie et Ressources Humaines, il sera en charge d'administrer les processus contractuels et administratifs relatifs à la gestion des ressources humaines.

Poste

ASSISTER A LA GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Etablir et suivre les contrats, les DPAE
Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc.
Collecter les éléments variables de paie

ASSISTER AU TRAITEMENT, A LA GESTION ET AU SUIVI LES DOSSIERS RELATIFS A LA MUTUELLE ET A LA PREVOYANCE

Etablir et suivre les dossiers (maladie prévoyance, invalidité ou décès) et les adresser à l'organisme de prévoyance
Gérer les affiliations, modifications et radiations du personnel
Contribuer aux évolutions des procédures et processus paie sur l'activité Mutuelle et Prévoyance
Apporter un appui et des conseils sur le champ de la Mutuelle et de la Prévoyance

ASSISTER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PLAN DE FORMATION

Organiser les sessions de formation
Suivre le budget du plan de formation

**Date de début**: 14/08/2023

Rigoureux(se) et organisé(e) vous disposez de connaissances administratives, RH et paie ;
Capable de gérer des priorités, vous savez faire preuve d'initiative et de discrétion dans votre activité professionnelle.

Disposant d'un sens de l'observation et d'aptitude à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'activité associative et avez un sens aigu du service ;
Vous appréciez l'administratif et maîtrisez les outils informatiques.

**Expérience souhaitée**: Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

D'ici au 14/08/23

Informations pratiques liées au poste

Rémunération conventionnelle de base mínimale accompagnée d'une reprise de l'ancienneté acquise sur poste identique

Horaires de travail personnalisable et flexible

**Prime de fin d'année**: Oui

**Ségur 1**: Oui

**Ségur 2**: Oui