Manager de Projet - Paris, France - NEW EVENT TECHNOLOGY

Description

**Missions et activités principales**
- Manager, acculturer et accompagner l'équipe dans la transformation de l'organisation et des pratiques;
Assurer une synergie entre l'ensemble des parties prenantes DEV et OPS pour favoriser l'alignement sur les priorités et fluidifier les relations;
Mettre en place un fonctionnement collaboratif avec les Tribus et Squads de développement pour embarquer les pratiques agiles / devops sur l'ensemble du cycle de vie des produits bancaires;
Délivrer les engagements Ops auprès des Tribus et Squads de développement (Qualité client, Performances et économies, Risques et Sécurité, Capacité Digitales);
Assurer le leadership des cellules de crise opérationnelles sur votre périmètre et se coordonner avec l'écosystème pour trouver des renforts;
Participer aux programmes transverses avec vos pairs afin de porter collectivement les initiatives de CA-GIP.

**Compétences techniques**
- Vous avez déjà animé une équipe en environnement de production, vous avez une expertise technique en matière de process ou outils de gestion de la production (Build et/ou Run);
Vous maitrisez l'utilisation de démarche agile (kanban, stand up meeting...), et vous appréciez de promouvoir ces démarches;
Vous êtes acculturé au déploiement des démarches et technologies DevOps;
Vous maitrisez les principes de gestion budgétaire et capacitaire dans un contexte agile.
- Il faut également avoir une excellente réactivité afin de pouvoir répondre au mieux et rapidement aux différentes sollicitations attenantes à l'activité qui consiste principalement à mettre en adéquation la synthèse opérationnelle des incidents en ''vulgarisant'' son contenu de telle sorte que l'information soit plus compréhensible pour des personnes moins techniques, la population ciblée étant la Direction.

Pour la partie rédactionnelle, il faut savoir s'exprimer correctement aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous avez un esprit de leadership et une forte capacité de décision;
Pédagogue, vous possédez une qualité relationnelle, une capacité à mobiliser différentes parties prenantes;
Vous avez une excellente capacité d'analyse et de gestion de résolution des problèmes;
Rigoureux, vous avez le sens du résultat et des priorités.

**Profil recherché**

Diplômé Bac +5, école d'ingénieur

**Savoir être**
**- **Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel.
- Etre curieux afin de compléter si nécessaire les éléments initialement collectés en recherchant les personnes susceptible d'apporter des éclaircissements.
- Etre une personne ordonnée car la réccurence des reportings est aussi bien hebdomadaire que mensuelle et son contenu riche et varié.
- Avoir l'esprit créatif afin de pouvoir proposer des évolutions parmi les différentes présentations réalisées.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail