Chargé de mission 'qualité du bien vieillir' enalternance - Paris, France - GROUPE 1001 VIES HABITAT

Description

Acteur de premier plan de l'habitat social en France, notremission est d'oeuvrer pour un logement social qui nourrit ladynamique des territoires, reconstruit du lien social et améliorela vie quotidienne de nos résidents. Cela mobilise notreprofessionnalisme et nos expertises, mais aussi notre capacité àinventer le logement social de demain : plus durable, plus digital,plus qualitatif et toujours en phase avec la diversité de nosrésidents. Une projection qui donne un sens à une dynamiquecollective.Un acteur de référence qui fait la différenceReconnu pour son professionnalisme, 1001 Vies Habitat exprimesa différence par la volonté de concilier le meilleur de deuxmondes en étant à la fois un acteur économique au service del'intérêt général et une entreprise privée performante.Choisir de s'engager et de s'investir dans cet environnementstimulant et toujours en mouvement, c'est être acteur de sonévolution et c'est donner du sens à son parcours professionnel.Rejoindre cette communauté engagée et passionnée, c'est participerà un projet d'avenir utile et porteur de sens.En explorant cet espace Carrières, apprenez à mieux nousconnaître pour imaginer votre avenir professionnel avec nous.

A propos du poste :

Pour assister le Chargé de mission en immobilier "qualité dubien vieillir" en alternance, 1001 Vies Habitat recherche dans lecadre d'une alternance un/une chargé(e) de mission.Principaux objectifs : Contribuer au déploiement de la stratégie Sénior :" Sénior " : Accompagner les locataires vieillissants dansleur trajectoire de vie, en proposant des services spécifiques etciblés et garantissant un maintien dans les lieux.

Profil recherché :

Principaux domaines de responsabilité :Dans le cadre de la nouvelle stratégie client portée par laDirection Clients, à laquelle vous serez rattaché/e, vous aurezpour missions:- appuyer à la conduite des projets en vue d'atteindre lesobjectifs fixés,- coordonner et rendre visible les actions du service sur lessujets préalablement identifiés.Ses principales missions seront les suivantes :1/ Appui au pilotage de la démarche :- Participer à la mise en oeuvre des orientations du Groupe1001 Vies Habitat en matière de politique sociale en direction desséniors ;- Identifier et répondre à des appels à projets sur lesthématiques du vieillissement ;- Expérimenter des actions innovantes en lien avec lesterritoires (actions intergénérationnelles, mobilité résidentielle,innovations servicielles, actions de prévention, domotique,inclusion numérique, habitat inclusif ...) ;- Réaliser des diagnostics et analyses sur la population duGroupe.2/ Communication interne et externe:- Appui au chef de projet dans l'organisation des évènementsmarquants du projet (journées thématiques ..) ;- Participer à des événements en lien avec les politiquessociales et économiques articulées autour des sujets de ladépendance, de l'autonomie, du bien vieillir et de la lutte contrel'âgisme ;- Participer à la préparation de rendez-vous partenaires(rédaction de notes stratégiques et présentations).3/ Partenariats et benchmark:- Aider à identifier des partenariats stratégiques etréaliser des benchmark autour des services innovants pour cettepopulation ;- Effectuer une veille active sur les innovations en matièrede bien-vieillir ;- Identifier des opportunités de marché.