Alternance - Auditeur(Trice) de Delegataires (H/F) - Paris er, France - Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.

Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.

A PROPOS DE CE POSTE

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

Au sein de la Direction des Opérations Assurance de Personnes, la mission du pôle Pilotage/Audit des délégataires et Prestations Déléguées est d'assurer le suivi du portefeuille de délégataires, ainsi que le respect des engagements contractuels et règlementaires dans le cadre des délégations de gestion.

Dans cette équipe de 4 personnes, tu auras l'opportunité de suppléer dans certaines de ses activités telles que:

- S'assurer de la circularisation des assureurs et des reportings.
- Participer aux audits des délégataires.
- Participer aux campagnes de suivi des recommandations.
- Participer aux travaux méthodologiques internes.

Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s).

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.

Rythme alternance idéal : semaine pleine

TES ATOUTS ET COMPETENCES
- Tu es diplômé(e) d'un Bac+2 de type école de commerce ou spécialisation en assurances / finances.
- Tu maîtrises parfaitement le Pack Office (dont Excel).
- Tu sais travailler en équipe et tu as une capacité d'écoute et de-reformulation tout en ayant le sens de l'initiative.
- Tu fais preuve d'autonomie.
- Tu as le sens de la rigueur et de l'esprit de synthèse.
- Le + : tu as une appétence concernant les sujets règlementaires (conformité, contrôle interne).

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

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