Talent Acquisition Senior IT - Paris, France - FCR PARTNERS
Description
Vos principales missions seront:**Vous recrutez les talents et intervenez sur la mobilité interne**
- Recueil des **besoins en recrutements**(CDI/CDD/Alternants) auprès des opérationnels
- **Accompagnement des opérationnels** dans le processus de recrutement & mobilité interne
- **Sourcing des talents** sur les CVthèques, les réseaux sociaux, dans les écoles etc
- Rédaction & diffusion d'**annonces**:
- Gestion de la relation avec les partenaires recrutements : cabinets, agences, job boards
- Réalisation des **entretiens**et des **synthèses **d'entretiens
- Organisation et **suivi de l'intégration**
**Vous optimisez la politique de recrutement**
- Amélioration constante des **process de recrutements**:
- Identification des **besoins futurs** en recrutements
- Constitution de **viviers de talents** via les annonces et l'approche directe
- Mise en place d'une **politique de gestion des talents**
- **Profil**_**:
**Vous êtes **dotée d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le recrutement, désirez ou vous manager actuellement une équipe.
Les réseaux sociaux professionnels, les outils de sourcing et les logiciels de gestion de CV n'ont pas de secret pour vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au transport
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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