Agent-e de Conservation Des CimetiÈres - Strasbourg, France - Eurométropole de Strasbourg

Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la délégation « Transformation sociale et sociétale », la Direction de la Population des Elections et des Cultes intervient dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et pilote les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales.

**Activités principales**

**_ Entretien _**
- Entretenir les espaces verts dans le respect de la politique de gestion du site en zéro pesticide.
- Maintenir les allées et entre-tombes (gazon, écostab, scalpage, damage, ) pour sécuriser les cheminements.
- Effectuer la dépose des monuments jugés dangereux (stèles, croix ), sous l'autorité du/de la responsable de cimetière.
- Collecter et évacuer les déchets du site en veillant et contribuant à leur tri.
- Conduire des engins spéciaux (nacelle, tondeuse autoportée, taille-haie, excavatrice, micro-tracteur,) et veiller à leur maintenance.
- Réaliser de nouveaux aménagements.

**_ Accueil_**
- Accueillir, orienter et renseigner le public.
- En l'absence ou sur délégation de votre encadrement:

- Accueillir et suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (pompes funèbres, marbriers, horticulteurs, ).
- Accueillir les familles en deuil et assister aux cérémonies, en veillant au respect des procédures et à la sérénité des lieux.

**_ _**_Contrôle et surveillance_**
- Veiller à la sécurité du site et informer le/la responsable des dangers potentiels perçus, ainsi que des concessions délabrées ou non entretenues problématiques.
- Assurer la police administrative des opérations funéraires et des travaux associés (surveillance, contrôle, constat des éventuelles dégradations,).

**Activités secondaires**
- Déneiger les abords extérieurs et les allées du cimetière.
- Réaliser les exhumations administratives sous l'autorité d'un-e chef -fe de chantier.

Sous l'autorité d'un des responsables de cimetières de la ville de Strasbourg, vous réalisez l'entretien général des sites qui vous sont affectés. Vous utilisez et conduisez des matériels et engins spécifiques. En relation directe avec le public, vous êtes amené-e, selon les sites, à accueillir les entreprises intervenant sur le cimetière et à assurer la police des opérations funéraires.
- CAP technique exigé : espaces verts, horticulture ou floriculture.
- Expérience en entretien d'espaces verts ou horticulture souhaitée.
- Sensibilité à l'environnement.
- Pratique des outils bureautiques souhaitée (Word, Excel).
- Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance de la législation funéraire (formalités de base).
- Capacité à appliquer une réglementation, à rendre compte et à alerter en cas de besoin.
- Capacité à choisir les outils et engins appropriés et à les utiliser en respectant les consignes de sécurité.
- Capacité à comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux à faire.
- Capacité à établir un constat avant et après travaux. (remplir manuellement ou informatiquement une fiche de travail, un constat, ).
- Capacité d'adaptation, souplesse et flexibilité.
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
- Polyvalence (tâche administratives et techniques).
- Habilitations à la conduite d'engins appréciées.
- CACES PEMP 1A3B et CACES engins de chantier cat. 1 souhaités.
- Permis B exigé et permis C apprécié.
- Travail en extérieur, partiellement sur machines.
- Aptitude au port de charges lourdes.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).