Contrôleur de Gestion - Saint-Brieuc, France - CPAM DES COTES-D'ARMOR

CPAM DES COTES-D'ARMOR
CPAM DES COTES-D'ARMOR
Entreprise vérifiée
Saint-Brieuc, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Contexte**:
La CPAM des Côtes d'Armor recherche en CDD, **avec une perspective d'évolution vers un CDI : 1 **contrôleur de gestion ,**pour son département Conseil et Appui au Pilotage.

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

**Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie**:
**1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins **en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement

**2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé **en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés

**3/ Améliorer l'efficacité du système de santé **en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins
- Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés._
- Notre signature :_**AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN**

Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor, organisme privé avec une mission de service public, à seulement 2h15 de Paris, protège plus de ** bénéficiaires** sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne **3 100 professionnels de santé** et emploie **429 collaborateurs**

**Mission/Activités**:
Le département Conseil et Appui au Pilotage de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Côtes d'Armor (CPAM) a pour mission d'assister et accompagner la Direction et les managers par la mise en place d'outils adaptés et performants et par l'aide à l'analyse et à la prise de décisions dans une logique de recherche d'efficience.

Au sein de l'équipe composée du responsable et de 5 collaborateurs, vos missions seront les suivantes:

- Assurer le suivi budgétaire des **frais de personnel **de la Caisse Primaire et de son Centre d'Examens de Santé : prévision budgétaire annuelle, prévisions mensuelles des charges au 31/12, suivi mensuel des charges et analyses des écarts aux prévisions, travaux de clôture annuelle,
- Assurer le suivi des effectifs CDI (Equivalent Temps Plein Moyen Annuel) et CDD
- Assurer un suivi dynamique des charges RH : masse salariale, CDD, Indemnités Journalières (IJ)
- Assurer le suivi des résultats et des plans d'actions des indicateurs, paramétrage des outils, accompagnement des pilotes de processus, en lien avec le Système de Management par Processus (SMP) de l'organisme.

**Compétences**:
Une bonne maîtrise d'Excel et une bonne culture comptable est impérative.

Une connaissance des outils SILVER, Power BI sera un plus.

Doté(e) d'un esprit rigoureux, impliqué(e) et méthodique, disposant de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, vous savez être force de propositions.

La CPAM financera votre parcours d'intégration et de formation interne.

**Formation**:
De formation supérieure en contrôle de gestion, vous bénéficiez impérativement d'une 1èreexpérience dans le domaine du contrôle de gestion.

Une expérience dans le secteur RH (notamment en gestion administrative, paie) sera un atout.

**Conditions particulières**:
**Type de contrat** : CDD : 39h/semaine, du lundi au vendredi. Horaires variables.

Poste évolutif vers un CDI.

**Lieu**: SAINT-BRIEUC (parking à disposition des salariés)

La CPAM est idéalement située à 5 min à pied de la gare, à seulement 2h15 en train de Paris.

**Rémunération annuelle brute **:27 950 € à € suivant profil et expérience + prime d'intéressement.

Niveau 5A - coefficient 260 de la Convention Collective.

Nous vous proposons une rémunération annuelle brute sur 14 mois et des avantages sociaux tels que RTT, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), dispositif PERCO, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé

Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement à notre mission de Service Public. Rejoignez la Caisse Primaire des Côtes d'Armor

**Contact**:
**Candidature**: postulez en ligne en téléchargeant une lettre de motivation + CV.

A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, _en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste._

**Entretiens **:Le jury sera composé de la Directrice, du responsable de service Conseil et Appui au Pilotage et de la responsable du recrutement.

**Entretiens **:23 mars

**Prise de fonction souhaitée **:fin mars/début avril

Niveau de qualification NIVEAU 5A
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