Responsable d'un service social - Jargeau, France - LE DEPARTEMENT DU LOIRET

Description

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dansla vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que cesoit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport,de mobilité, de numérique, de développement durable...Le Département est riche d'une centaine de métiers présentssur tout le territoire.Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, auservice des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents

A propos du poste :

Encadrement et gestion d'équipe :- Vous assurez l'encadrement hiérarchique ou fonctionnel desagents du service (soutien, accompagnement, évaluation, contrôle,formation...).- Vous garantissez la cohésion et les valeurs de votreéquipe.- Vous assurez la responsabilité de site sur votre périmètre.Stratégie managériale et optimisation des ressources :- Vous pilotez une stratégie managériale favorable à despolitiques d'optimisation des ressources, d'innovation et despratiques professionnelles au bénéfice d'une qualité de servicerendue à l'usager.- Vous garantissez de la qualité du service rendu aux usagers: respects des délais, mesure et évaluation de l'action.Animation du réseau partenarial et actions collectives :- Vous animez le réseau partenarial dans une démarche deDéveloppement Social Local.- Vous impulsez et organisez la mise en oeuvre d'actionscollectives en collaboration avec les partenaires du territoire.- Vous représentez le Conseil départemental dans lesinstances techniques locales.Adaptation au contexte local et coordination interne :- Vous organisez et adaptez le fonctionnement de votreservice en fonction du contexte local et des orientations prisespar la Collectivité.- Vous assurez la transversalité, au niveau des actions et del'organisation, avec les autres services de l'ADS (continuité deservice, intérim...).Contrôle et application des politiques sociales :Vous êtes le garant et assurez le contrôle de l'applicationdes décisions relatives aux politiques sociales et d'insertion

Profil recherché :

Expérience de management dans des environnements à fortestensions, complexes et changeants.Expérience dans la conduite du changement et de projets.Connaissance des politiques sociales souhaitée.L'emploi correspond au cadre d'emploisdes attachés territoriaux et peut être pourvu parmobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voiecontractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).