Responsable de Service éducatif - Limoges-Fourches, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Limoges-Fourches, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Poste

Au sein du service Samusocial départemental, nous recrutons un chef de service diplômé CAFERUIS en CDI à compter du 1er juillet 2024

**Les missions**:
Il pilote, coordonne et évalue les réalisations des projets éducatifs et/ou sociaux en
cohérence avec le programme défini par l'établissement et dans un souci permanent

**d'amélioration de la qualité**:

- Il élabore et évalue, en collaboration avec les membres de son équipe, les projets

éducatifs ainsi que les outils de travail correspondants ; il repère les axes de recherche
nécessaires à l'amélioration de l'action éducative
- Il soutient et conseille son équipe dans la mise en œuvre de projets éducatifs et/ou

**sociaux**: il les aide à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires, à rechercher
les moyens et les réponses adaptés, à évaluer les actions déterminées ou réalisées et à
prévoir les réajustements éventuels ;
- Il favorise la continuité du projet éducatif et/ou social en tenant compte des ressources

**de l'unité**: il réajuste les plannings et prévoit les matériels et produits nécessaires à la
mise en œuvre des ateliers éducatifs, il s'assure de la maintenance courante des
matériels et des locaux ;
- Il participe à la gestion des ressources humaines de son service : il suit le recrutement, la formation, la coordination et l'encadrement de l'équipe éducative et/ou sociale ;
- Il favorise le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes

susceptibles d'intervenir dans l'action éducative et/ou sociale ;
- Il analyse la pratique de son service afin de l'ajuster aux évolutions

socioprofessionnelles, en fait part à son équipe et il concourt à l'actualisation des projets éducatifs et/ou sociaux.
- Il favorise le partenariat et participe aux instances partenariales et aux instances institutionnelles

Garant de la qualité et de la continuité du projet éducatif au sein de son service, il exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice-adjointe et du directeur d'établissement

**Date de début**: 30/06/2024

Diplômé CAFERUIS

Permis B indispensable

**Compétences transversales**:

- Animation d'équipe
- Savoir rendre compte
- Savoir hiérarchiser les problèmes
- Maitrise de l'outil informatique
- Esprit de synthèse
- Gestion des statistiques

**Compétences métier**:

- Expert en éducation et/ou social
- Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio-institutionnelles dans son domaine d'intervention
- Sens de l'écoute
- Connaissance du droit des usagers
- Capacités rédactionnelles
- Gestion de projet

**Compétences managériales**:

- Enrichir sa vision stratégique et la faire partager
- Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité
- Adapter sa communication et entrainer l'adhésion
- Décider et assumer ses choix
- Animer et responsabiliser son équipe

**Expérience souhaitée**: Confirmé

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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 20