- Gestion stratégique de la trésorerie : Conception et mise en œuvre de politiques de trésorerie visant à optimiser les positions de liquidité, tout en assurant la sécurité financière à long terme.
- Analyse de risque avancée : Évaluation et gestion proactive des risques financiers, incluant mais non limitée aux risques de change, de taux et de liquidité, par le biais d'instruments financiers sophistiqués.
- Financement et relations bancaires : Développement et maintien de relations stratégiques avec les institutions financières pour négocier des conditions de financement optimales, tout en gérant le portefeuille de dettes de l'entreprise.
- Planification financière et allocations d'investissement : Élaboration de stratégies d'investissement alignées sur les objectifs à moyen et long terme de l'entreprise, incluant la gestion et l'allocation d'actifs.
Trésorier/Trésorière - Marseille, France - Matches - Executive Search & Management de Transition
Description
Matches, cabinet de recrutement executive search & management de transition recrute pour une entreprise industrielle en pleine restructuration, basée au centre de Marseille.
Notre client recrute dans le cadre d'un remplacement, un Trésorier H/F en CDI.
Le trésorier aura pour mission principale de participer à la restructuration de la trésorerie en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier. Vous jouerez un rôle central dans la gestion financière et la stratégie de trésorerie de la société.
Ce poste s'adresse aux professionnels aguerris , capables de naviguer dans l'écosystème financier complexe d'une entreprise. En voici les principales missions :
De formation Bac+4/5 en finance, vous avez évolué à minima 8 années dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes habitués à travailler sur différents outils de trésorerie et pouvez être force de proposition sur l'outil actuellement utilisé (Kyriba).
Au-delà, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, prête à accueillir des idées novatrices pour cette phase de transformation. La culture d'entreprise en place valorise la collaboration, l'innovation et la transparence, offrant un cadre idéal pour ceux qui aspirent à faire une différence.
La rémunération proposée dépendra de votre profil et de vos aspirations.
La prise de poste sera faite idéalement en juillet. Deux semaines de congés au mois d'aout peuvent être envisagées.