Assistant administratif - Fontenay-sous-Bois, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Qui sommes-nousManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Gestionnaire Administratif H/F afin d'épauler nos équipes sur le site client.Le Gestionnaire Administratif H/F sera en charge de la gestion des alternants et stagiaires pour notre Client dans le domaine bancaire.Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de :- Préparer le dossier administratif du candidat dans le respect des délais légaux et SLA- Faire le lien avec les différents interlocuteurs : candidats, clients, organismes, écoles- Rédiger et vérifier les contrats CERFA- Suivi du circuit de signature et réalisation des relances si nécessaire- Mettre à jour quotidiennement le reporting- Finaliser l'embauche dans l'ATS client- Répondre aux sollicitations et rendre état du suivi au client- Récupérer les primes à l'embauche Qui êtes-vous - Diplômé de niveau Bac à +2, de préférence avec des connaissances RH, gestion administrative.Compétences Techniques et Soft Skills - Autonome - Maitriser les outils informatiques et bureautiques : excel, Teams? - Une connaissance en législation alternance serait un plus; - Rigueur - Concentration - Confidentialité - Organisation/priorisation des tâches - Esprit d'analyse - Organisation - Orientation client - Très bonne communication et expression écrite et oraleDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap