Responsable Du PÔle Diagnostics Essais - Lyon, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l'espace public, Direction amélioration du cadre de vie, direction adjointe voirie nettoiement, service laboratoire
- 02/01/2024

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent les espaces publics sur les territoires.

La direction de l'amélioration du cadre de vie (DACV) agit en support des directions de territoire et pilote les stratégies de la voirie, du végétal et du nettoiement.
La DAVN intervient plus particulièrement sur les aspects d'ingénierie et diagnostics, système d'information géographique ou encore de patrimoine, pour le compte des services urbains de voirie, nettoiement et collecte mis en œuvre sur les territoires.

Le service laboratoire assure en particulier un rôle de conseil et prescripteur et délivre des avis techniques sur les projets d'aménagement des espaces publics de la PPI (choix des matériaux, avis sur les phases AVP et PRO, suivi qualité des chantiers). Il accompagne les subdivisions de voirie dans le choix et le suivi des réparations du patrimoine viaire dont il assure le suivi de l'état de santé.
Enfin, il assure un suivi de la qualité des travaux de tranchées initiés par les concessionnaires et dispense différentes formations métiers dans le domaine de l'ingénierie routière.
Son rôle stratégique s'est accentué au travers des ambitions sur la transition environnementale en matière de choix de matériaux « éco-responsables », de lutte contre les îlots de chaleur urbain, de désimperméabilisation des sols et d'un plan ambitieux en matière de transformation de l'espace public avec notamment les projets des voies lyonnaises et les nouvelles lignes de tram.
Sous l'égide de la responsable du pôle ingénierie et diagnostic, le responsable du pôle diagnostic essais contrôle l'ensemble des équipements et matériels du laboratoire. Il apporte son aide technique aux agents dans la mise au point et le bon usage des équipements et matériels.

**Vos missions**:

- manager le pôle essais constitué de 5 opérateurs d'essais dans la réalisation de leurs missions sous les angles:

- techniques : réalisation des essais selon normes et protocoles ; rédaction rapports d'essais,
- sécurité et prévention,
- maintien et montée en compétences des collaborateurs,
- organiser et assurer le suivi des essais en lien avec les services bénéficiaires et en interaction avec:

- le pôle patrimoine et qualité du laboratoire pour les sujets d'étalonnage des matériels d'essais,
- le pôle ingénierie pour le choix et l'implantation des essais à réaliser ainsi que pour la relecture des rapports d'essais,
- gérer les achats de fournitures et consommables pour l'activité pôle essais (rédaction et gestion des marchés publics),
- participer à l'activité générale du laboratoire, chantiers expérimentaux dans le cadre de la veille technologique, groupes de travails transversaux ou inter-laboratoires.

**Votre profil**:
Vous avez des connaissances théoriques et pratiques en génie civil, géotechniques, techniques routières et viaires, physique des matériaux et métrologie et avez idéalement une première approche des matériels de laboratoire.
Vous possédez le permis B et maîtrisez les outils bureautiques.

**Conditions de travail**:
Lieu : 18 avenue de la République, 69200 Vénissieux

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés, après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents en véhicule de pool

Conditions d'exercice:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance ; prestations sociales : tickets restaurant, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides) ; accès à une offre de formation variée ; télétravail possible selon activité ; charte du droit à la déconnexion.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 4.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de "Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents")