Assistante Paie - Mont-de-Marsan, France - Ec

Entreprise vérifiée

Mont-de-Marsan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mieux nous connaître**
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Nous sommes à la recherche d'une Assistante Paie compétente et motivée pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistante Paie & RH, vous serez responsable de la gestion précise et ponctuelle de la paie de nos employés, ainsi que des tâches administratives associées.

Responsabilités:

- Collecter, vérifier et saisir les données relatives aux heures travaillées, aux congés payés, aux absences et autres éléments de paie.
- Établir les bulletins de paie mensuels, en vous assurant de respecter les délais.
- Calculer les cotisations sociales, les impôts et les autres retenues sur salaire.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales, et veiller à leur conformité avec la législation en vigueur.
- Traiter les remboursements de frais, les avantages sociaux et autres éléments de rémunération.
- Répondre aux demandes des employés concernant leur paie, leurs avantages sociaux et autres questions administratives.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, en veillant à la confidentialité des informations.
- Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes liés à la paie et assurer une communication efficace.
- Aider aux embauches, aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés
- Aider sur l'administration du personnel

**Profil recherché**
- Expérience préalable en tant qu'Assistante Paie et RH ou dans un rôle similaire.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en matière de paie.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
- Souci du détail et capacité à travailler avec précision et exactitude.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à gérer les situations délicates et confidentielles avec professionnalisme.
- Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les échéances.

Si vous êtes une personne organisée, précise et passionnée par la gestion de la paie, nous vous invitons à postuler.

Rémunération attractive sur 13 mois + participation/intéressement et prime d'objectifs