Responsable Communication Secteur Public - Paris, France - BON TALENT

BON TALENT
BON TALENT
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Bon talent recherche pour l'un de ses clients un **RESPONSABLE COMMUNICATION SECTEUR PUBLIC H/F**, en **CDI**, à **PARIS **

Notre client** AGILE** nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent:

- ** AGILE**: _(Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat)_, _société en plein développement dont le capital est entièrement détenu par l'État, déploie son savoir-faire en matière d'opérations de gestion et de valorisation immobilière du patrimoine public avec de nombreux projets.
L'action d'AGILE se développe sur trois pôles d'activités couvrant plusieurs métiers de l'immobilier:

- _ la gestion administrative et financière et l'exploitation-maintenance technique des bâtiments publics, prioritairement des sites multi occupants, services de l'État et/ou opérateurs,_
- _ les services de l'État peuvent faire appel à l'AGILE pour les accompagner en qualité d'assistant à maîtrise d'ouvrage (AMO), de maître d'ouvrage délégué (MOD) ou pour les assister dans leurs réflexions de stratégie immobilière ou de valorisation du patrimoine,_
- _ le plan solaire photovoltaïque que déploie l'AGILE vise à contribuer à l'atteinte des objectifs de la Programmation pluriannuelle de l'énergie et à faire de l'État propriétaire un modèle d'exemplarité._
- création de poste en vue de l'accroissement d'activité de l'entreprise, avec de beaux projets à mener,
- nous recherchons un futur collaborateur autonome et force de proposition sur le pilotage de la communication interne et externe de la structure, riche d'une première expérience significative dans la prestation de service,
- rémunération fixe à négocier sur 13 mois + RTT (entre 10 à 14 / an) + Tickets Restaurant + mutuelle + 1 jour de TT / semaine, convention collective de l'Immobilier, forfait annuel en jours.

**Description du poste**:
Hiérachiquement rattaché au Chargé de mission Présidence-Direction Générale vous êtes garant des activités de Communication de l'entreprise, animez l'image de marque, faciliter la bonne diffusion des informations en interne + externe et vos missions sont:

- Définir, développer et mettre en place une stratégie de communication en cohérence avec les objectifs + les cibles en collaboration avec la Direction,
- Participer à la refonte visuelle de la structure (logo, support de présentation, bibliothèque de contenus),

**Communication Interne**:

- Mettre en place des leviers de communication afin de fluidifier le partage d'information et engager les collaborateurs,
- Organiser des événements / réunions, rédiger des publications internes afin de promouvoir la communication au sein de l'organisation,

**Communication externe**:

- Produire une multitude de contenus afin d'améliorer la visibilité / notoriété de l'entreprise (article, communiqué, photos, vidéos, etc),
- Animer le site web et proposer de nouvelles actions afin de garantir une expérience UX optimale,
- Piloter les réseaux sociaux de la structure et animer la communauté au quotidien
- Suivre, analyser et optimiser la performance des actions mise en place à l'aide des indicateurs clés de performance.

**Profil recherché**:
De formation BAC+3/5 en Communication/Commerce, vous avez une première expérience réussie de 3 à 4 ans de Chargé de Communication / Responsable de Communication avec le pilotage de la Communication interne et externe d'une entreprise, idéalement dans la prestation de service.
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles écrites dans le cadre de rédaction de contenu et maîtrisez la gestion de site et des réseaux sociaux.
- Vous êtes rigoureux, structuré, avez le sens des priorités et êtes une réelle force de proposition.
- De nature créative, vous maîtrisez les outils de communication requis et avez des bases en utilisation des outils Analytics et canaux d'acquisition de trafic.
- Vos capacités relationnelles vous permettent de collaborer avec l'ensemble des parties prenantes sur vos différents projets.

Process rapide : 2 à 3 entretiens chez notre client (RH + cas pratique de français + Direction)
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre

> 3 ans

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