Gestionnaire Ressources Humaines - Versailles, France - Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines

Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines

Entreprise vérifiée

Versailles, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission 1 : Gestion administrative des personnels titulaires et contractuels enseignants/chercheurs.**
- Créer les dossiers administratifs ;
- Saisir les informations relatives à la carrière des agents ;
- Actualiser et mettre à jour la base de données du logiciel de gestion RH (SIHAM) ;
- Suivre la carrière des agents, saisir les actes de gestion courante (arrêtés divers, congés, modalités de service, etc.) ;
- Suivre les contrats et leurs renouvellements (mise en place des fiches de recrutement, simulation de bulletin de paie, réalisation des attestations diverses, etc.) ;
- Informer les agents.

**Mission 2 : Gestion financière des personnels titulaires et contractuels enseignants/chercheurs.**
- Assurer la mise en paiement des salaires dans le logiciel WINPAIE (préparation de la paie, saisie des mouvements) ;
- Assurer la gestion administrative et financière des heures complémentaires des personnels permanents de l'université et des personnels extérieurs ;
- Assurer le contrôle de la paie de niveau 1 et 2 (autocontrôle et contrôle de paie entre binômes).

**Mission 3 : Gestion des procédures collectives des enseignants/chercheurs.**

**Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).**
- 37h30 de travail hebdomadaire ;
- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- Salaire : 2195 euros mensuel brut (selon profil) ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Télétravail possible ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Bâtiment avec étages doté d'un ascenseur ;
- Station assise prolongée ;
- Travail sur écran.

**Savoirs faire et savoirs recherchés**:

- Connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines ;
- Maitriser la pratique des logiciels bureautiques courant et du SIRH en vigueur ;
- Appliquer les dispositifs réglementaires ;
- Savoir identifier les priorités et organiser son activité selon les contraintes et les échéances.

**Savoirs être** attendus**:

- Travail en équipe ;
- Sens de la communication ;
- Rigueur ;
- Sens de l'organisation.

**Prérequis**:

- Diplôme en lien avec la gestion des ressources humaines ;
- Pack Office maîtrisé ;
- Maîtrise des logiciels SIHAM et WINPAIE serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.

Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.