Conseiller / Conseillère en Insertion - Paris, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein d'une SIAE, le/la CIP exercera les fonctions suivantes : 1. Accueillir les personnes en démarche d'insertion -Organise le processus de recrutement -Organise et anime des situations d'accueil et/ou d'informations individuelles et collectives -Reçoit les personnes en entretiens d'accueil et d'analyse de la demande 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle -Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi -Accompagne la personne dans et vers l'emploi -Suit et gère la mise en œuvre du parcours d'insertion -Co-assure le suivi de la personne dans l'activité professionnelle, notamment sur le plan administratif -Co-organise et co-anime des comités de suivi avec les autres référents de parcours 3. Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs -Recherche les employeurs susceptibles d'accueillir et/ou de recruter les personnes accompagnées 4. Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion. Sur son territoire d'intervention le/la CIP : -Développe l'offre de service dans le cadre de l'insertion -S'implique dans des actions collectives -Participe au montage et à la conduite de projet en matière d'insertion -Assure un appui méthodologique aux personnes accompagnées porteuses de projets individuels ou collectifs -Participe aux comités de pilotage et de suivi des actions -Participe aux réflexions internes à l'association pour un meilleur accompagnement 5. Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes 6. Traiter la dimension administrative liée à l'activité -Assure le suivi et la saisie des dossiers administratifs liés à l'accompagnement Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer ponctuellement et temporairement en fonction de la situation et des besoins de l'association. -Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement -Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation -Des connaissances dans la gestion des déchets serait un plus -Pédagogie dans la transmission de conseils et savoirs -Sensibilité à la vie de quartier et à l'amélioration du cadre de vie -Savoir rendre compte oralement et par écrit -Capacité à animer des projets, des groupes -Capacité à travailler en équipe et en partenariat Horaires : lundi au vendredi 9h-12h 14h-18h Lieux de travail : EPERNAY et DIZY, Ardennes ponctuellement CDD jusqu'au 31/12/2023, évolutif selon bilan social et attribution ETP 2024 Téléphone portable et véhicule de service pour les rendez-vous extérieurs A pourvoir immédiatement
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Formation**:Bac ou équivalent
- **Compétences recherchées**:

- Techniques pédagogiques
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Marché de l'emploi
- Outils bureautiques
- Gestion de projet
- Économie sociale
- Techniques de recherche d'emploi
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accueillir les personnes
- Mener un entretien de recrutement
- Intervenir auprès d'un public de salariés
- Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
- Définir des besoins en formation
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- Organiser des actions collectives
- Identifier des axes d'évolution
- Définir un projet individuel avec la personne
- Force de proposition
- Travail en équipe
- Autonomie