Directeur Adjoint de Pôle Etablissements - Aulnay-sous-Bois, France - LA VOIX DU DEVENIR (anciennement AGESTL)

Description

L'association LA VOIX DU DEVENIR (anciennement AGESTL) compte 12 ESMS qui accueillent des personnes en situation de handicap mental et polyhandicap répartis entre Aulnay sous bois et Tremblay en France, une Cuisine Centrale et un Siège.

Elle recherche un directeur/trice adjoint/e pour le Pôle des Etablissements Médicalisés qui se compose d'une Maison d'Accueil Spécialisée placée directement sous l'autorité hiérarchique du directeur de pôle et de 3 Etablissements d'Accueils Médicalisés (108 places et 121 ETP) placés sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint de pôle. Ces établissements se situent sur Aulnay sous bois et Tremblay en France.

Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de pôle, le/la directeur/trice adjoint/e est responsable de la mise en pratique, de la coordination et de l'actualisation du projet des établissements et des services. Le directeur/ directrice adjoint (e) de pôle coordonne, manage les équipes pluridisciplinaires, pilote la politique RSE. Il veille au respect de la réglementation des différents dispositifs. Par délégation il coordonne les modalités d'accompagnement des personnes en lien avec le directeur de Pôle et la Responsable Qualité. Il contribue aux rapports d'activité, au DUERP, par délégation il est garant de la sécurité des biens et des personnes.

Sur la base des objectifs fixés par la direction de pôle, il veille à l'atteinte des résultats projetés, il manage les équipes placées sous sa responsabilité. Il participe à l'élaboration et suivi des dotations EPRD/ERRD et objectifs CPOM. Il élabore les tableaux de bord économiques et financiers et assure le reporting auprès du directeur de pôle.

Il consolide le partenariat existant et en développe d'autres pour assurer la coordination du parcours des personnes accompagnées

Compétences attendues:
MASTER 2 ou MBA Santé Exigé et expérience avérée dans la gestion des établissements médicalisés

Connaissance du secteur médico-social

Compétence en gestion économique et financière, principes et techniques de management

Connaissance du Droit du travail et la CCN du 15 mars 1966, outils RH

Maîtrise des outils informatiques et de communication

Permis B exigé

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : Jusqu'à 67 655,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- direction d'ESMS: 6 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel