Directeur Adjoint en Mecs - Boulogne-Billancourt, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous avez peut-être déjà entendu parler de la Fondation ou vous la découvrez ?**

Nous sommes une Fondation catholique reconnue d'utilité publique, et accompagnons depuis plus de 155 ans les jeunes en difficultés à travers des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion partout en France.

**Votre environnement de travail**

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint Maximilien Kolbe, située à Boulogne-Billancourt et la MECS l'Annonciation localisée à Clamart, recherchent un(e) Directeur(trice) Adjoint(e).

La MECS Saint Maximilien Kolbe accueille des adolescents de 13 à 21 ans autour de 3 services : deux unités de vie d'hébergement collectif et un service de semi-autonomie au sein de deux résidences.

La MECS l'Annonciation accompagne 27 jeunes filles âgées de 16 à 21 ans au sein de 2 services : une unité de vie collective et un service de semi-autonomie.

Rattaché(e) à la directrice des deux MECS, vous assurez le management des équipes avec le souci permanent de fédérer et d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain. Vous êtes en charge d'appliquer et de respecter le cadre réglementaire de la protection de l'enfance, les procédures, ainsi que les valeurs de la Fondation.

**Votre mission**

En tant que directeur(trice) adjoint(e), vous avez pour principales missions de:
**Manager les unités de vie collective de la MECS Saint-Maximilien Kolbe et de la MECS l'Annonciation ainsi que les services de semi-autonomie de ces deux MECS**
- Manager les 4 chefs de services à travers un management participatif et favoriser la cohésion des équipes
- Accompagner les équipes en cohérence avec le projet d'établissement, ses évolutions et la charte de management et harmoniser les pratiques internes (reporting, carte Anytime )
- Travailler en transversalité avec les psychologues, la pastorale et le responsable des moyens généraux, et autres fonctions ressources
- Être garant d'une Organisation du Temps de Travail adaptée aux besoins de prise en charge, accompagner les chefs de service dans sa mise en œuvre et son suivi et veiller à la qualité de vie au travail
- Participer au dialogue social par sa présence auprès des salariés et en accompagnant la directrice dans les instances
- Entretenir et développer le réseau de partenaires de l'institution en lien avec les différents professionnels
- Participer à l'élaboration des grands moments des MECS (soirée de la réussite, évènements des établissements ) et soutenir et piloter les projets éducatifs (projets transgénérationnels, transferts, sports )

**Garantir la qualité de la prise en charge**
- Gérer les effectifs et les parcours des jeunes accueillis ainsi que la procédure d'admission
- Assurer la qualité d'accompagnement de chaque jeune accueilli (PPJ, admissions, préadmissions, santé, orientation et insertion sociale et professionnelle, relations avec les familles )
- Rendre compte régulièrement de l'activité, s'assurer du maintien de l'activité et gérer les incidents en lien avec les chefs de service et la direction
- Préparer les rapports d'activité et animer les reportings des chefs de service
- Participer aux temps institutionnels de la Fondation afin de transmettre les valeurs et fondamentaux aux équipes
- Organiser la continuité de service (astreintes, congés )
- Garantir les astreintes opérationnelles, assurer les astreintes décisionnelles et assurer le remplacement de la directrice

**Participer à la vie de l'établissement**
- Être force de proposition en CODIR et animation des rencontres avec les chefs de service éducatif
- Soutenir la Directrice dans l'animation collective du dispositif
- Contribuer au portage, à l'actualisation régulière de la feuille de route établissement et à l'appropriation par l'ensemble des collaborateurs, en lien avec le projet stratégique de la Fondation
- Porter le programme KAYRN (formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, favorisant la qualité prise en charge des enfants)
- Participer aux évènements institutionnels, aux groupes de travail régionaux ou nationaux et au CODACQ

**Votre profil**

Titulaire du **CAFERUIS** ou d'un Master, avec une expérience reconnue dans un poste similaire, vous avez une **bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance**. Vous avez un très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.

Vous êtes organisé(e), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative.

Vous êtes capable de fédérer et manager des équipes.

Doté(e) d'une autorité naturelle, de qualités relationnelles, et d'une bonne capacité à communiquer, vous savez gérer des situations conflictuelles. Vous faites preuve de discrétion, êtes attentif à chacun, bienveillant et disponible.

Vous ê