Chargée / Chargé de Recrutement - Talent - Choisy-le-Roi, France - Artelia

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Entreprise vérifiée
Choisy-le-Roi, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
DE L'OFFRE

Chargée / chargé de recrutement - Talent acquisition specialist (94)
- Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._

**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous

**Votre équipe**:
**Vos missions**:

- Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement sur un périmètre métier (30 postes en moyenne), vous travaillez en étroite relation avec les RRH et êtes un partenaire incontournable des managers que vous accompagnez au quotidien:

- Analyse des besoins de recrutement et définition de la stratégie adéquate
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
- Entretiens de pré qualification et de recrutement
- Suivi du process de recrutement avec les équipes opérationnelles
- Finalisation du recrutement (promesse d'embauche, dossier d'embauche)
- Suivi de l'intégration des collaborateurs, dont envoi et analyse des rapports d'étonnement avec les nouveaux embauchés
- Vous participez aux évènements partenaires (forums emploi, jobdating, etc.)
- Vous accompagnez l'équipe relations écoles, alternance et stages lors des campagnes annuelles
- Vous menez des actions afin de développer notre attractivité et accompagner les engagements du groupe en faveur de la diversité et de la mixité

**Nous vous offrons**:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

PROFIL REQUIS

**Vos atouts pour réussir**:
Une véritable appétence pour le recrutement, peu importe votre cursus initial.

Une 1ère expérience professionnelle, idéalement acquise dans un environnement à haut niveau d'exigence et à dominante technologique.

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