Stagiaire activité Déchets Et économie Circulaire - Nancy, France - INDDIGO
Description
Inddigo est l'une des principales sociétés françaises de conseil et d'ingénierie en développement durable.Depuis plus de 30 ans, Inddigo répond aux enjeux des territoires et des organisations en développant des approches stratégiques et techniques, inventives et responsables en matière de bâtiment, énergies, déchets, mobilité et biodiversité.
Inddigo emploie plus de 300 collaborateurs dans 8 établissements : Chambéry, Paris, Nantes, Toulouse, Marseille, Dijon, Nancy, Lyon.
Son capital est détenu à 100% par ses collaborateurs. Depuis le 29 juin 2021, Inddigo a la qualité de Société à mission avec l'inscription dans ses statuts d'une raison d'être et d'engagements en faveur de l'environnement et de l'intérêt général. Sa raison d'être : Accélérer la transition par des expertises et solutions innovantes, conciliant respect du vivant et bien-être humain, pour habiter durablement les territoires.
- Suivi de collectes des déchets dans le cadre d'études d'optimisation (relevé et traitement des données),
- Enquêtes et relevés de terrain dans le cadre de missions relatives à l'étude des gisements de bio déchets des gros producteurs ou de missions préalables à l'instauration de dispositifs de redevances spéciales et analyse des données,
- Missions de pilotage et/ou de caractérisation de déchets (ménagers et assimilés selon la méthode Modecom, de déchets d'ameublement, des corbeilles de rue, de DEEE, d'encombrants, de refus de tri, ), avec exploitation des résultats,
- Missions de repérage terrain pour l'étude d'implantation de conteneurs d'apports volontaires (aériens ou enterrés) avec traitement des informations,
- Pré audit sur déchèteries en vue de l'optimisation de leur fonctionnement à partir d'une grille de lecture à compléter et à restituer.
De formation **Licence professionnelle ou équivalent, dans le secteur des déchets, vous cherchez un stage d'une durée de 3 à 4 mois**
- Bonne maîtrise des outils office (Word, Excel, PowerPoint)
- Savoir-être:
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Faculté d'encadrements d'équipes d'intérimaires (pour notamment les missions de caractérisation)
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Réactivité
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