Responsable Acquisition - Paris e, France - My PepIT

My PepIT

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Poste : Responsable Acquisition H/F.

Secteur d'activité : Éducation/Formation.

Localisation : Région parisienne.

Télétravail : 2 jours par semaine.

Salaire : 50-55K.

Environnement technique : Google Analytics, Data Studio, Google
Adwords, SEM Rush, Gestionnaire de publicité META, stratégies de tracking, RGPD.

LE PROJET

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de l'éducation
supérieure qui offre des parcours diversifiés du premier cycle universitaire au
master. Portée par l'ambition de réduire le chômage des jeunes et d'assurer
leur insertion professionnelle, l'organisation investit dans l'innovation
pédagogique et la personnalisation des expériences étudiantes grâce au
numérique. Avec un réseau étendu d'écoles et une présence significative sur le
territoire national, vous contribuerez à une mission d'envergure pour l'avenir
de l'éducation.

LES MISSIONS
- Pilotage de la stratégie d'attraction de nouveaux contacts pour
nos marques, en optimisant les ressources et en soutenant les programmes en
quête de visibilité.
- Coordination des campagnes promotionnelles avec des partenaires spécialisés en marketing numérique, tout en maintenant une communication continue avec ces derniers.
- Établissement et suivi des indicateurs clés de performance, en concevant des rapports réguliers pour évaluer l'efficacité des initiatives.
- Implémentation d'une méthodologie de suivi avancée, en analysant les coûts et le retour sur investissement des campagnes.
- Veille stratégique sur les tendances digitales, les comportements en ligne et les actions des concurrents.

PROFIL

○ Setup Requis:

- Minimum 5 ans d'expérience en acquisition de contacts et gestion
de la performance.
- Maîtrise des outils Google 360 et des principes de référencement naturel.
- Compétences en A/B testing et planification média.

○ Setup Recommandé:

- Connaissance des problématiques de publicité en ligne et de
protection des données personnelles.
- Aptitudes avancées en gestion de projet et analyse de données.
- Intérêt pour les questions d'employabilité des jeunes et de l'éducation en alternance.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1) Entretien avec le service des ressources humaines.

2) Entretien technique comprenant une discussion et une étude de
cas.

3) Rencontre avec la direction des marques.

POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS
- Culture d'entreprise favorisant le partage des connaissances et la
collaboration sur des projets transversaux.
- Politique de télétravail flexible, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Possibilités de développement professionnel et valorisation de l'initiative personnelle.
- Localisation avantageuse avec accès facile aux transports en commun.

ainsi que notre actualité sur Linkedin.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 10e)