Assistant(E) Socio-éducatif - Quimper, France - CCAS de QUIMPER

CCAS de QUIMPER

Entreprise vérifiée

Quimper, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre de la politique de logement d'abord initié par QBO, le CCAS de Quimper expérimente une équipe pluridisciplinaire mobile « Logement d'Abord » constituée de 3 professionnels. Cette équipe a pour mission de favoriser l'accès et le maintien dans le logement d'un public en grande précarité, en développant une démarche d'aller vers, un accompagnement pluridisciplinaire de proximité, un partenariat renforcé sur le territoire. Cette équipe a également pour mission de contribuer à l'analyse des besoins du territoire sur la thématique du logement, et d'être force de propositions pour mener des actions innovantes pour lutter contre le sans abrisme.

**Mission**:
Favoriser l'accès et le maintien dans le logement d'un public en grande précarité, en développant une démarche d'aller vers, un accompagnement pluridisciplinaire de proximité, un partenariat renforcé sur le territoire.

Contribuer à l'analyse des besoins du territoire sur la thématique du logement, et être force de propositions pour mener des actions innovantes pour lutter contre le sans abrisme.

Apporter un diagnostic social et favoriser la mise en lien avec les partenaires du territoire

Mettre en oeuvre un accompagnement social global en équipe pluridisciplinaire

Participer à la dynamique territoriale du logement d'abord.

1/ Mettre en œuvre un accompagnement social global pluridisciplinaire des personnes orientées pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement:

- Rencontrer la personne dans son environnement
- Instaurer et maintenir une relation de confiance
- Evaluer la situation sociale de la personne
- S'assurer d'une ouverture de droits pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement
- Accompagner la personne vers les structures de droit commun et les professionnels adaptés à sa situation et faire le lien.
- Développer les partenariats nécessaires à l'étayage et l'évolution de la situation
- Intervenir en binôme avec les membres de l'équipe sur des thématiques sociales, administratives, logement, sanitaires.

2/ Préciser et Développer le projet:

- Participer à l'élaboration du projet, des documents d'activité, de suivi et de qualité.
- Assurer les suivis des outils, tableaux de bord, règlement de fonctionnement, procédures...
- Organiser des rencontres partenariales, les animer et présenter le dispositif
- Développer les liens partenariaux et contribuer à la dynamique du logement d'abord sur le territoire.
- Travailler en lien étroit avec la coordinatrice AMI LDA.
- Participer, sur invitation, aux Commissions d'attribution des Logements des bailleurs**: Compétences**:
**Savoirs**:

- Diplôme de travail social de type Éducateur Spécialisé
- Connaître les dispositifs sociaux
- Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective
- Connaître le réseau partenarial

**Savoir faire**:

- Aptitude à la gestion des publics en grande précarité
- Capacité à gérer les situations difficiles et les conflits
- Capacité à "aller vers"
- Respecter et maîtriser les procédures administratives
- Maitrise de l'outil informatique : power point, excel, word
- maitrise des présentations orales et animation de réunions

**Savoir être**:

- Etre organisé et méthodique
- Discrétion
- Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Etre autonome
- Capacités d'écoute
- Réactivité

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel