Gestionnaire Social, Administratif Et Financier - Thionville, France - ASS CARREF TRAVAIL INSERT VALOR EMPL ACT
Description
_L'Association Carrefour pour le Travail et pour l'Intégration, Vecteurs contre l'Exclusion (ACTIVE) a été créé le 25 février 1993. Elle a pour but de favoriser l'autonomie et l'intégration de personnes en perte ponctuelle de repères administratifs et sociaux._- L'association ACTIVE est habilitée à exercer différentes mesures de protection auprès des tribunaux de Moselle._
Un poste de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs est à pourvoir à Thionville en contrat à durée indéterminée à temps plein.
**Vos missions**:
Véritable gestionnaire, vous faites preuve de polyvalence et assurez une mission globale d'accompagnement (sur le plan social, administratif et financier) des Majeurs Protégés, en lien avec les assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Vos missions principales se déclinent de la manière suivante (liste non-exhaustive):
- Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure ;
- Appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service ;
- Echanger avec les différents partenaires sociaux ;
- Mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de la personne protégée ;
- Gérer administrativement et financièrement la personne, ses ressources et ses biens ;
- Communiquer avec la personne et réaliser des visites à domicile ;
- Veiller au respect et au maintien des droits de la personne, à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité ;
- Évaluer et rendre compte des actions menées à la Cheffe de Service.
Votre capacité à allier fibre sociale et technicité est la clé pour réussir ce challenge.
**Profil recherché**:
**Expérience **:Débutant accepté.
**Savoir-faires professionnels**:
- Maîtrise du Pack Microsoft Office ;
- Connaissance d'Outlook ;
- Aisance avec les logiciels informatiques.
**Savoir-êtres professionnels**:
- Goût pour le contact humain ;
- Appétence juridique et/ou financière ;
- Rigueur ;
- Discrétion et confidentialité.
**Formation **:Bac +2 minimum.
**Rémunération **:Selon la convention collective n°3116 du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté possible. **Salaire selon grille de la CCN 66 - Indemnité métier socio-éducatif **incluse dans le salaire BRUT de départ indiqué.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 25 200,00€ par an
Avantages:
- Horaires flexibles
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
Lieu du poste : En présentiel
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