Gestionnaire D' Administration Et Paie Orlé - La Chapelle-Saint-Mesmin, France - DSI Pôle Emploi

DSI Pôle Emploi
DSI Pôle Emploi
Entreprise vérifiée
La Chapelle-Saint-Mesmin, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description entreprise**:
**Votre environnement**

Pôle emploi est le service public de l'emploi en France. Notre mission est d'accompagner les demandeurs d'emploi et de guider les entreprises dans leurs recrutements. La DSI est un acteur important au sein de Pôle Emploi apportant des solutions innovantes tournées vers les nouveaux usages. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité et à la sécurité du SI ainsi qu'à la satisfaction des utilisateurs.
- Vous cherchez à rejoindre une DSI agile, performante et dynamique ?
- Vous êtes à la recherche d'un poste motivant, avec du challenge, vous permettant d'évoluer dans un environnement qui exploite les dernières méthodologies de travail et des technologies à l'état de l'art ?
- Vous êtes à la recherche de sens dans votre activité, en contribuant à œuvrer pour de grands enjeux de société ?
- Vous êtes sensible à la notion de qualité de vie au travail ?

Nous rejoindre c'est donner du sens à votre action dans un environnement professionnel en constante évolution encourageant l'innovation, les challenges technologiques et l'esprit d'équipe. Vous aimez relever de nouveaux challenges et le travail collectif ? Nous vous attendons

**Description du poste**:
**Les** **challenges à relever**

Nous sommes une équipe multi sites, visant à offrir un service RH élargi à nos salariés en les accompagnant tant au quotidien qu'aux moments clefs de leur carrière.

Notre participation à des projets de digitalisation s'inscrit dans notre ambition à être un département RH moderne tout en nous recentrant nos actions sur des tâches à forte valeur ajoutée, et préservant ainsi la relation client au cœur de nos actions.

Vous aurez pour mission de:

- Participer aux opérations relatives à la Gestion Administrative, à l'établissement de la Paie et à la Gestion des Temps
- Suivre les entrées et sorties, ainsi que leurs impacts en Paie : embauches, réalisation des soldes de tout compte, dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle.
- Traiter les arrêts maladie, Maternité, Paternité, Accident du travail et assurer l'interface avec les organismes de protection sociale : organismes sociaux, mutuelle, prévoyance
- Assurer des opérations de contrôle internes sur l'ensemble des activités (notamment afin de valider la DSN mensuelle).
- Appuyer et conseiller les agents et managers (via l'élaboration de fiches pratiques et l'animation de kiosques) sur les problématiques rencontrées et en les sensibilisant régulièrement en amont sur les bonnes pratiques.
- Participer aux projets de transformation liés à votre activité (simplification des processus, implémentation des nouveaux outils, suivi des indicateurs sociaux ) ainsi qu'aux missions transverses du département en accompagnement des équipes.

**Profil recherché**:

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+3 ou équivalent en Ressources Humaines/gestion administrative et paie
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, etc.) sur des fonctions similaires
- La connaissance des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) PeopleSoft / Horoquartz serait un atout ainsi que l'utilisation des environnements Net entreprise, IJ EDI
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et la législation sociale
- Vous participez à conduire le changement
- Vous savez travailler en mode projet
- Vous êtes à l'aise pour communiquer, et travailler en équipe, à distance
- Vous êtes autonome, discret(e) et respectueux(euse) de la confidentialité
- Vous savez gérez votre temps, organiser et prioriser vos actions

**Plus que quelques étapes pour nous rejoindre **
- Après nous avoir transmis votre CV et lettre de motivation
- Vous rencontrez nos managers opérationnels en entretien
- Vous échangez avec notre équipe recrutement
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