- La co-référence éducativedes mineurs, en binôme avec un éducateur familial.
- Une participation active àla vie quotidienne des enfants confiés
- Un accompagnementpersonnalisé respectant les besoins fondamentaux de l'enfant et garantissant lebien-être et la protection de l'enfant dans le respect de son histoire.
- Il contribue à l'évolutionphysique, psychique et sociale de l'enfant au sein d'un environnement dynamiqueet en évolution (entretiens réguliers avec l'enfant, liens avec l'équipe scolaire,les professionnels du soin...).
- Une veille éducative et réflexive.
- Une fonction de tiersrégulateur qu'il occupe entre l'enfant et son environnement (famille,partenaires). Travail autour de laparentalité :
- Il accompagne les parents etl'enfant à la compréhension du placement
- En concertation avec l'ASE,il assure les conditions d'organisation des droits parentaux définis dans lecadre de l'ordonnance de placement
- Il prend en compte lasingularité des parents pour assurer un soutien à la parentalité adapté
- Il associe les parents àl'accompagnement éducatif dispensé
- Il mobilise les compétencesparentales dans l'intérêt de l'enfant et dans la mesure du possible
- Il œuvrevers la restauration et/ou l'évolution du lien parents-enfants
- Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance...)*
- Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).
- Connaissance des règles de la protection de l'enfance (loi et règlementations) et du dispositif de l'ASE
- Aptitudes relationnelles et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Prise de recul
- Sens de l'autorité.
- une prime internat de 5%,
- une prime PCCP de 5%,
- une indemnité complément des métiers de € brut/mois
- une prime décentralisée de 3%
- une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
Educateur H/F - Pocé-sur-Cisse, France - ACTION ENFANCE
Description
Contexte et missions
Le cadre de travail
Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Nous recherchons un Educateur H/F pour intégrer le service de placement éducatif à domicile (PEAD).
Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, pour un repli ou un répit, l'équipe peut proposer un hébergement temporaire de quelques jours. l'enfant sera donc pris en charge à temps complet par l'équipe. C'est dans le cadre d'un repli que nous recherchons un Educateur H/F
Les missions principales :
Encadré par un chef de service, vous participerez à la prise en charge individuelle des Enfants et Adolescents scolarisés en collaboration avec l'équipe éducative (IME...)
L'éducateur met en œuvre la mesure de placement en direction des mineurs confiés au titre de leur protection. En association avec les éducateurs familiaux, il assure l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis. Sous l'autorité du chef de service, il est le garant du projet personnalisé et de sa mise en œuvre. Il contribue au bien-être et à l'évolution de l'enfant en collaboration avec les familles, les acteurs de la situation et le service gardien.
L'éducateur assure :
Permis B exigé
Poste non cadre - 35 Heures
Travail en soirée jusqu'à 21h et le week-end
Profil
Compétences et qualités recherchées pour le poste :
Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.
Rémunération et statut
Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :
*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Compétences
Travail d'équipe Ouverture d'esprit Sens de l'organisation Prise de recul Aptitudes relationnelles Capacité d'adaptation Autonomie sens de l'autorité