Responsable Rémunération - Lisses, France - Pay Job
Description
**Description de l'entreprise**:Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
**Description du poste**:
Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e) Responsable
Rémunération, paie /SIRH en CDI.
Rattaché(e) au DRH, vous avez pour missions:
- Participer à la politique de rémunération du groupe en lien avec
la DRH: benchmark, études de rémunération, proposition et refonte
des packages, gestion de l'intéressement et participation, gestion et
développement des accords santé, prévoyance, politique voiture,...
- Réaliser les reporting RH mensuels, trimestriels et annuels;
- Superviser la gestion de la paie pour l'ensemble du groupe ainsi
que l'administration du personnel;
- Manager une équipe de 7 personnes;
Piloter le SIRH: suivi la relation avec le prestataire, recueillir les
besoins et rédiger le cahier des charges afin de traiter les
évolutions, suivi de la partie ticketing, suivi de la GTA aussi ;
**Description du profil**:
Vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans les métiers
paie / SIRH et rémunération.
Vous avez déjà mis en place et participé à un développement
d'une politique de rémunération : proposition, choix et négociation
avec les partenaires, refonte des packages suivant les différents
métiers.
L'expérience en secteur multisites serait un plus.
Poste basé sur Lisses (91)
Rémunération : 60-80kEUR + 10%
télétravail possible 1-2jours
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