Chargé(E) de Formation - Neuilly-sur-Seine, France - Neuilly-sur-Seine

Neuilly-sur-Seine

Entreprise vérifiée

Neuilly-sur-Seine, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous
**Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville**

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible:

- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.
Elle propose une politique " Ressources Humaines " attractive.

**Les profils recherchés**

Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.

Nos valeurs:

- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Engagement

**Description du poste
(Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux)

Sous l'autorité de la responsable du service formation et en collaboration avec l'assistante formation, le/la chargé(e) de formation a pour principales missions de:
Participer au recensement des besoins en formation et à la sélection de prestataires de formation adaptés aux besoins identifiés
- Recueillir et analyser les besoins individuels et collectifs en vue de l'élaboration du plan de formation
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges dans le cadre de la commande d'actions de formation
- Consulter les organismes de formation selon la procédure d'achat adéquate

Contribuer à la mise en œuvre des actions de formation et à leur suivi
- Assurer la logistique des actions de formations et à ce titre : procéder à l'inscription des agents en formation, réserver les salles et les matériels requis (pour les actions de formation réalisées en intra), s'assurer de la réalisation des évaluations en clôture de stage
- Participer à la saisie les données dans le logiciel dédié (INSER) dans le cadre du suivi de l'exécution du plan de formation
- Contribuer à la réalisation de reporting

Participer à l'accueil et à l'information des responsables hiérarchiques et des agents en matière de formation, de préparation aux concours et aux examens professionnels
- Participer à l'accueil physique et téléphonique du service
- Fournir, à partir des priorités validées, un conseil sur les dispositifs de formation existants en matière individuelle et collective aux agents comme à leurs responsables

Contribuer au suivi financier des formations
- Créer les bons de commande à partir du logiciel financier dédié
- Suivre le règlement des factures en lien avec le service comptable

**Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Rigueur et réactivité
- Force de proposition
- Aisance rédactionnelle
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint
- Connaissance du logiciel INSER Web et du logiciel Ciril finances/RH appréciée

Conditions : poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B des trois fonctions publiques et aux agents contractuels

Pour ce poste, vous bénéficiez:

- de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- d'une politique active de formation,
- d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance,
- d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social.