Social Media Manager - Paris, France - Vente Unique

Vente Unique

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes nous ?**
- Notre mission : offrir aux clients du bonheur à tous les étages _

Avantages:

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise
- Remboursement des transport à 50%

**Descriptif du poste**:
Tes principales missions seront les suivantes:
1) COMMUNITY MANAGEMENT:

- ** Gérer le calendrier éditorial des posts**, du choix des sujets à travers la création de rendez-vous hebdomadaires et/ou mensuels avec ta communauté, jusqu'à la programmation des posts.
- ** Veiller et œuvrer à la croissance et l'engagement des communautés** : prêt.e à passer la barre des abonnés sur Instagram ? A développer notre compte TikTok pour atteindre nos premiers abonnés ?
- ** Stratégie internationale** : tu accompagneras les équipes pays sur les réseaux sociaux afin de déployer la stratégie France à plus grande échelle.

2) CRÉATION DE CONTENU:

- ** Effectuer une veille éditoriale / concurrentielle** (suivi des tendances, actualités) : tu connais les dernières trends du moment sur l'ensemble des réseaux sociaux
- ** Être force de proposition** sur la réflexion stratégique du contenu : mise en place de tests réguliers, nouvelles idées de posts/stories.. : ton quotidien c'est de tester, mesurer et améliorer
- ** Être chargé.e des scripts, tournages et montages vidéos, des stories et tableaux Pinterest** (accompagné.e par le studio graphique interne ainsi que le stagiaire de l'équipe).
- ** Participer à la refonte** de notre chaîne YouTube et de notre compte Pinterest.
- ** Définir les futures tendances déco mises en avant **sur notre site et sur nos réseaux sociaux.

3) REPORTING ET ANALYSE:

- ** Réaliser un suivi régulier** des indicateurs clés de performance.
- ** Analyser les statistiques** pour en tirer les conclusions et optimisations.
- Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?**Profil recherché**:
De niveau Bac+5, tu es diplômé.e d'une Grande école de commerce ou formation équivalente, tu recherches ton premier emploi
- Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client _
- _

On attend de toi également:

- ** Que tu saches gérer à titre personnel ta page Instagram/TikTok avec une communauté engagée**, en l'animant au quotidien et en maitrisant tous les codes et subtilités.
- Tu as une orthographe irréprochable et tu maitrises parfaitement les subtilités de la langue française.
- De nature curieuse, tu es à l'affût des dernières tendances et actualités.
- Connaissance des outils graphiques comme Canva ou Cap Cut est un plus.
- Connaissance des outils d'analyse de l'audience (Creator Studio, Meta Business Suite).
- Ton sens de l'organisation t'amène à savoir gérer avec rigueur tes priorités et différentes tâches.
- Tu es reconnu.e pour ton esprit créatif, ta polyvalence ainsi que ta proactivité et force de proposition.
- Tu es prêt.e à passer devant la caméra et à incarner la marque.
- Tu as un bon sens du travail en équipe et du collectif.
- Dynamique, motivé.e, tu es adaptable, tu n'as pas peur du "multi-projets" et cela cela stimule
- Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison _

**Le petit mot du Manager**

**" Rejoins-nous si**:

- Les trends réseaux sociaux et les tendances déco n'ont pas de secret pour toi
- Tu es prêt.e à faire du montage vidéo mais aussi passer devant la caméra et à incarner la marque
- Tu es sociable, avec un bon sens du travail en équipe et du collectif
- Tu es dynamique, motivé.e, adaptable, tu n'as pas peur du "multi-projets" et cela te stimule
- Et surtout... tu aimes bien manger (on est fan de petits déjs dans l'équipe) **"**

**Le processus de recrutement**:
Il se déroule généralement en 3 étapes principales:
1- Pré-qualification téléphonique

2- Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (entretien de motivation, personnalité et tests)

3- Entretien Manager avec le N+1, Océane, Chef de projet Senior

4- Entretien Manager avec le N+2, Laetitia, Head of Brand

Si possible, l'étape 3 et 4 se déroulera à la suite, le même jour, car on pense qu'un processus de recrutement ne doit pas être à rallonge

**Conditions & Avantages**:

- Type de contrat : CDI
- À pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil composée d'un fixe, un variable et une belle participation
- 2 jours de télétravail par semaine
- Dog friendly
- Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge
- Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
- Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
- Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
- Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station