Infirmier - Équipe mobile de psychiatrie précarité (H/F) - Saint-Laurent-des-Autels, France - Centre Hospitalier de l\'Ouest Guyanais

Description

Dans le cadre de la prise en charge de patients en situation de précarité ou d'exclusion, le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais, Franck Joly recrute un infirmier (H/F).

PROFIL

L'infirmier (H/F) devra travailler en en collaboration avec les autres professionnels de santé afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires.

Ses interventions se feront dans la rue ou dans les différents lieux d'accueil directement aurpès des personnes en situation de précarité ou en appui aux équipes de première ligne.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la singularité et la temporalité psychique du sujet, dans le but de promouvoir son autonomie et son bien-être.

Participer au travail en réseau et à son développement (partenaires associatifs, de soins, médicosociaux et socio-éducatifs) en veillant à favoriser les articulations entre les secteurs de psychiatrie et les institutions médicosociales

Mettre en place des actions de prévention, dans le cadre des partenariats ou des conventions.

Entretiens cliniques individuels d'approche, d'évaluation d'orientation et mise en lien avec les professionnels adaptés.

Participer aux réunions organisées dans le service ou au sein de structures partenaires.

Assurer des permanences auprès des partenaires, acteurs de 1ère ligne, pour favoriser l'accès aux soins des publics précaires.

Assurer un accompagnement vers le soin psychique pour les patients pris en charge dans le cadre de la PASS Mobile.

Apporter au médecin les éléments contribuant à définir une conduite à tenir adaptée à la situation.

Apporter aux partenaires les éléments de compréhension en lien avec la pathologie afin qu'ils soient en mesure d'adapter leur accompagnement.

Accompagner et intégrer des nouveaux professionnels.

Encadrement et évaluation des étudiants.

Mobiliser des ressources internes de l'établissement pour optimiser la prise en charge.

S'impliquer dans les projets institutionnels

Rencontre, écoute, soutien et information envers les différents acteurs de terrain.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Coopération dans la mise en place du dispositif

Organisation des soins en fonction de la charge de travail

Encadrement des étudiants

Qualité, traçabilité et sécurité des soins

Pose et surveillance des contentions

Respect strict des procédures et protocoles

Connaissances accrues des techniques d'entretien et d'apaisement

Capacités d'analyse situationnelle et clinique

Dynamisme et force de proposition

HORAIRES DE TRAVAIL

Sur la base du travail légal hebdomadaire : 37h30

Repos Fixes Samedi et Dimanche

SALAIRE

Salaire : Selon profil et expérience

Prime de 40% de vie chère

40% d'abattement sur le montant des impots (dans la limite de euros)

Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, vous bénéficiez :

• d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés)
• d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables