Conseiller Bancaire Proximité - Bordeaux, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Conseiller bancaire proximité (h/f) à 24000€ € brut/an + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 29 040,00€ ,00€ par an. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, une banque à vocation internationale, recherche un(e) Conseiller bancaire proximité au sein de leur agence de Bordeaux.

Vous êtes orienté client et avez le sens de l'écoute, le goût du challenge et la capacité à collaborer.

**À propos de la mission**:

- Accompagner les clients face à leurs différents besoins (demandes de crédits, assurance, questions sur les produits d'épargne.
- Garant(e) de la conformité, vous assurez une vigilance face aux différents risques liés à la banque.
- Vous devrez rebondir face à votre client pour lui proposer des produits adaptés.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : € € par an
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 29 040,00€ ,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Diplômé(e) d'un BAC+2 à 5 avec une première expérience en relation client et/ou commerciale, idéalement en banque
- Savoir-faire : Commercial
- Savoir être : Esprit d'équipe, pédagogie, écoute
- Expérience : Au moins 1 an

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.

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