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    ALTERNANCE - Community Manager H/F - / Boulevard de Vaugirard - PARIS, France - Credit Agricole Assurances

    Credit Agricole Assurances
    Credit Agricole Assurances / Boulevard de Vaugirard - PARIS, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Alternance / Apprentissage
    Description

    Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l'assurance de demain.

    L'équipe de la Digital Factory qui comprend 6 collaborateurs, recherche actuellement un Community Manager pour venir renforcer ses rangs. Vous interviendrez sur la gestion des Réseaux Sociaux, en relation avec différentes équipes internes, ainsi que sur d'autres projets digitaux menés par l'équipe.

    Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

    Vous allez accompagner le social media manager et les chefs de projets de la Digital Factory sur différents projets :

    Participer avec le social media manager à la stratégie de présence de Crédit Agricole Assurances sur les réseaux sociaux

    Produire du contenu (post, visuels et vidéos) à destination de nos réseaux sociaux (Linkedin, Instagram et Twitter)

    Collaborer avec les autres équipes (Presse, éditorial et RH) sur les actions réseaux sociaux (posts, évènements, webconférences)

    Animer le programme d'Employee Advocacy (curation de contenus, présentations aux collaborateurs, accompagnement)

    Rester en veille sur les tendances Social Media et sur les actions de communication digitale de nos concurrents afin d'identifier des opportunités.

    Gérer les cas clients sur les réseaux sociaux

    Mettre à jour et diffuser les différents livrables de la Direction (veille mensuelle e-réputation, KPIs réseaux sociaux, KPIs Direction)

    Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

    Vos avantages
    Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir

    Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

    Le process de recrutement
    1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
    2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.