Architecte Munitionnaire - La Ferté-Saint-Aubin, France - THALES

    THALES
    THALES La Ferté-Saint-Aubin, France

    il y a 3 semaines

    Thales background
    À temps plein
    Description

    Quelles sont les missions ?

    QUI SOMMES-NOUS ?

    L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

    Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes...), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.

    Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions " supports " nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.

    Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture " JUNGHANS T2M " qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin

    QUI ETES-VOUS ?
    * Vous avez une expérience de plusieurs années dans le domaine de la conception de produits pyrotechniques fabriqués en petite/moyenne série ?
    * Vous avez des connaissances en Architecture de munition, conception mécanique et pyrotechnique (chaine d'amorçage, détonique, balistique intérieure..) ?
    * Votre compréhension des processus de gestion des évolutions vous permettra de gérer les changements avec rigueur et efficacité ?
    * Votre approche de travail en équipe, votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre autonomie font de vous une personne capable de relever les défis et de proposer des solutions adaptées ?

    Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser

    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

    Au sein du département Head of Discipline et Ingénierie de Spécialité, en tant que "Organisation Configuration Manager" pour le Centre de Compétence France Customer Services, vous êtes chargé d'inspirer et de catalyser l'amélioration des bonnes pratiques liées à la Gestion de la Configuration, en veillant à ce qu'elles soient...

    Quel est le profil idéal ?

    Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus

    Qui a publié cette offre ?

    Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.