Chargé de Communication - Nantes, France - CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE

CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE
CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE
Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Contexte**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire-Atlantique avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ?

C'est l'occasion de vous engager dans notre entreprise qui met en avant le respect, l'innovation, la responsabilité et la confiance.

Vous recherchez une mission faisant appel à **votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme.**

Le service communication de la CPAM44, c'est une équipe de 5** **personnes où la collaboration et le travail en équipe sont essentiels.

Vous avez de l'énergie à revendre et une bonne humeur communicative

Devenez notre prochain chargé de communication.

**Mission/Activités**:
**Ce qui vous attend**:
Rattaché à la cheffe de cabinet de la Direction Générale, votre rôle est de participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne de la CPAM et à l'animer au travers de la déclinaison d'un plan de communication annuel, en binôme avec la chargée de communication interne en place.

Vous gérez l'Intranet de l'entreprise en rédigeant des contenus informatifs et dynamiques.

Vous assurez une veille sur ces contenus ainsi que sur les statistiques de consultation et faites évoluer l'outil selon les attentes et besoins des salariés.

Vous avez dans ce cadre une mission d'accompagnement des collègues aux usages collaboratifs et fonctions sociales de l'Intranet. Vous êtes amenés à proposer les approches les plus pertinentes pour traiter les sujets : brèves, reportages, interview, dossiers, illustrations diverses.

La prise en charge de certains sujets peut se rapprocher d'une gestion de projet avec des échanges attendus avec plusieurs interlocuteurs et un traitement du sujet en plusieurs étapes, en plusieurs épisodes.

Votre mission est aussi de réaliser des infographies et/ou vidéos pour l'Intranet ou toute autre communication interne mais également pour des communications externes le cas échéant.

Vous participez à l'organisation de tout type d'événement interne ou externe en présentiel ou en distanciel.

**Compétences**:
**Pourquoi pas vous ?**

De formation Bac + 3 minimum, d'une école de commerce, d'un IEP, de communication ou d'une formation universitaire équivalente en communication, écoles de commerce, vous justifiez d'une 1ere expérience professionnelle (stage inclus).

**Vous êtes capable de**:

- Rédiger dans un style répondant aux exigences du Web
- Élaborer des plans de communication
- Accompagner les groupes projets dans leur communication
- Maîtriser les outils d'infographie et multimédia notamment la suite Adobe (Photoshop et Indesign)
- Connaître les différentes fonctions des outils collaboratifs de travail à distance (Zoom, Klaxoon, )
- Posséder des connaissances techniques du web (CMS notamment)
- D'analyse et de synthèse

**Vous êtes**:

- Curieux et en veille sur les nouveautés pour mettre à jour vos connaissances
- Intuitif pour anticiper les évolutions et repérer les tendances
- D'un naturel optimiste

**Vous êtes savez**:

- Travailler en équipe, avoir un esprit d'entraide
- Avoir un excellent relationnel avec vos collègues et vos partenaires
- Travailler de manière agile et autonome
- Vous adapter à l'actualité et prioriser votre charge de travail

**Conditions particulières**:
**Les petits détails importants**:

- Poste en CDD de 6 mois éventuellement renouvelable
- Prise de fonction le 4 septembre 2023
- **Poste à pourvoir à Nantes** : sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
- Rémunération **1 996€** brute mensuelle x 13.5 mois,
- **Qualité de vie** : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, **horaires variables,** **RTT**, congés supplémentaires.
- Vie professionnelle : système de parrainage et **parcours d'intégration** pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- Transport **:valorisation des déplacements doux** (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 50%
- Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
- **CSE** : nombreux avantages
- Mais aussi : un restaurant d'entreprise, un petit déjeuner mensuel avec la direction, différentes activités proposées

**Contact**:
**Postuler **

**Déroulement du processus de recrutement**

Votre profil correspond à nos attentes, alors

Niveau de qualification NIVEAU 5A

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