Consultant(e) Solution Avant-Vente F-H - Vélizy-Villacoublay, France - DELMIA

Description

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Solution Avant-Vente F-H (Industry Process Consultant ou IPC) afin de travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes internes Dassault Systèmes et partenaires afin de leur fournir les informations techniques nécessaires à la bonne exécution des cycles de vente et de déploiement de solutions MES / MOM.

Poste basé à Vélizy-Villacoublay (CDI)

Vos missions

Soutenir les activités d'avant-vente et de déploiement directement ou en soutien d'autres équipes.
Présenter et promouvoir la valeur de la solution DELMIA Operations Management ou d'autres produits DELMIA selon les besoins
Participer à l'élaboration de documents pour soutenir les activités globales d'avant-vente de DELMIA Apriso.
Développer les connaissances techniques personnelles, transférer les compétences et promouvoir l'expertise technique pour maintenir l'écosystème interne et/ou externe.

Vos qualifications

De formation BAC+5 en Ecole d'ingénieur ou équivalent cycle universitaire dans les domaines des systèmes d'informations et / ou génie industriel.

Vous avez idéalement/ un minimum de 5 ans d'expérience avec DELMIA Apriso ou toute autre solution MES / MOM
Connaissance des concepts de l'industrie manufacturière, notamment liés à la production, à la qualité, à la maintenance et à la logistique
Compétences techniques en MES, QMS, WMS, MM, intégration avec les couches métiers ERP/PLM et les interfaces machines
Compétences en développement informatique : SQL, HTML, CSS, JavaScript (tous niveaux)
Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (verbal et écrit)
Sens du relationnel et de l'engagement client
Capacité à analyser et gérer les priorités

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Diversity statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.