Gestionnaires Carrière Et Paie - Bondy, France - Ville de Bondy

Ville de Bondy

Entreprise vérifiée

Bondy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**La ville de Bondy**
- La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité._

La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.

La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.

**Description du poste**
Vous gérez la paie et la carrière d'un portefeuille d'environ 200 agents.

Vous participez également à la mise en place des projets de la Direction des ressources humaines : refonte du régime indemnitaire, déploiement du SIRH CIRIL, cartographie des risques, dématérialisation des process, etc.

**Vos missions**:

- Accueillir, renseigner et orienter les agents.
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel CIRIL.
- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière.
- Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.).
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie, par la saisie des éléments variables mensuels.
- Contrôler et assurer la liquidation de la paie et des charges, en lien avec le service des finances et la Trésorerie.
- Gérer la santé : maladie ordinaire
- Préparer et instruire les dossiers retraite (simulations, constitution des dossiers et suivi).
- Gérer les dossiers médailles du travail.
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
- Rédiger des courriers et attestations.
- Appliquer et suivre les procédures et décisions administratives (délibérations, réglementation, etc.)

**Profil recherché**
- Poste accessible au catégorie B de la filière administrative
- Vous possédez obligatoirement d'une expérience au sein d'un service carrière et paie dans la fonction publique territoriale d'au minimum 3 ans
- Vous maîtrisez les règles statutaires relatives à la gestion des carrières et à la paie.
- Vous êtes force de proposition
- Polyvalent(e), rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes capable de vous adapter aux différents aléas du quotidien en adaptant vos priorités.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une capacité d'écoute et de dialogue.
- Une connaissance du progiciel CIRIL RH serait appréciée.

Vous avez le goût du challenge et de la mise en place de procédures - Rejoignez notre équipe

Équipe dynamique et bienveillante

Avantages du poste:
Parking sécurisé

Télétravail possible

Cycle de travail : 37h30

39 jours de congés (25 jours de CA et 14 jours de RTT)

Self sur place