Chargé RH - Clamecy, France - Harry Hope

Harry Hope

Entreprise vérifiée

Clamecy, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Pour résumer**

Type de contrat : CDI

Type : Temps plein

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Intéressement, participation

Région : Bourgogne

Département : Nièvre

Ville : Clamecy

**A propos de la société**

Nous recrutons pour notre client une société industrielle, basé dans le secteur de Clamecy (58), leur futur Chargé RH (H/F).

**Description du poste**

Sous la responsabilité au Responsable des Ressources Humaines, vous serez un véritable relais terrain.

Dans ce sens, vous occupez de la partie administration du personnel, vous serez le garant de la constitution du dossier du personnel pour chaque nouvelle embauche et vous transmettez les

éléments au service paye. Vous recevez et traitez les demandes des salariés, vous gérez et organisez le planning des visites médicales.

Puis, vous établissez et transmettez les convocations aux réunions du CSE, vous préparez et participez aux élections professionnelles. Vous vous occupez également de participer et animer le plan de formation (contact des prestataires, création des groupes, envoi des convocations, organisation logistique...).

Vous serez également amené à participer activement à tous les nouveaux projets RH, vous participez à la rédaction des fiches emploi et au Plan de succession. Vous programmez et animez la People Review à la suite des entretiens annuels, vous aurez la charge de la semaine d'intégration des nouveaux alternants et participez à leur recrutement. Vous organisez les entretiens pour suivre les départs en retraite.

Vous serez un acteur de la communication au sein de l'usine, vous participez aux Animations à Intervalles Courts au sein du site de production, vous portez les messages de la Direction, vous serez en relation avec les responsables de service, et les managers d'équipe. Vous créez les éléments de communication interne et vous aidez à élaborer le journal interne.

Enfin, vous vous assurez que toutes les corrections de badgeage au sein du logiciel de gestion des temps sont réalisées dans les délais par les responsables, vous transmettez au service paie, toutes les données relatives à la bonne réalisation des payes. Vous calculez toutes les primes du personnel de production, vous vérifiez les bulletins transmis par le service paye et réalisez les requêtes nécessaires. Vous alimentez et suivez les indicateurs RH que vous présentez aux les réunions semestriels.

**Profil recherché**

Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, notamment au sein d'une société industrielle.

Vous maîtrisez les bases de la législation du travail ainsi que les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour vos qualités techniques mais aussi pour votre rigueur, autonomie et votre sens de l'organisation.