Product Manager - Paris, France - Getpro

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Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ENTREPRISE**
- ** Description** : Entreprise spécialisée dans les solutions logicielles B2B SaaS pour le secteur de l'assurance
- ** Année de création**: 2000
- ** Coeur business **:AssurTech
- ** Taille **:170 personnes
- ** Localisation**: Issy-les-Moulineaux

**MISSIONS**

En lien direct avec le VP Product et les équipes techniques, vous travaillez en trinôme avec un Product Designer et un Tech Lead afin de concevoir la nouvelle version SaaS de leur solution actuelle. Vous intervenez de la phase de Discovery au Delivery avec une équipe pluridisciplinaire (QA, Dev, Designers, focntionnelles )

Votre rôle:

- Développer et diffuser la stratégie produit en analysant le marché et les besoins fonctionnels
- Participer à la création des spécifications fonctionnelles et techniques
- Prioriser et organiser le travail de l'équipe en gérant le backlog afin de respecter le planning établi de lancement
- Animer les cérémonies Scrum et favoriser en environnement collaboratif avec les différentes équipes et parties prenantes
- Planifier les sprints et les releases
- Communiquer sur les avancer du projet et les métriques
- Anticiper les évolutions de la solution en réalisant des veilles technologiques et fonctionnels

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Formation et parcours**
- Diplôme en informatique ou business
- 3 à 5 ans d'expérience en Product Management
- Expérience sur un SaaS BtoB dans un environnement changeant ou en évolution/transformation
- Expérience sur la refonte d'un produit serait un plus

**Hard skills**
- Expérience sur l'ensemble du cycle de vie d'un produit (discovery, conception, delivery)
- Expérience sur la refonte d'un produit serait un plus
- Connaissance technique (API par exemple)
- Maîtrise de l'Anglais (niveau C1 minimum)
- Connaissance des méthodes agiles et Scrum en particulier
- Expérience dans la définition des KPI et la gestion d'un Backlog
- Connaissance des tendances du crédit commercial et du secteur financier serait un plus
- Coordination d'équipes

**Soft skills**
- Adaptabilité et flexibilité
- Ouverture d'esprit
- Polyvalence
- Curiosité
- Humilité et clarté sur ses compétences
- Écoute et communication
- Esprit d'équipe

Experience : 3 - 7 ans