Community Manager - Lyon, France - Dièse Finance

Dièse Finance

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste

**Filière métier**:

- Marketing et Communication

**Intitulé du poste**:

- Community Manager F/H/NB

**Type contrat**:

- Apprentissage

**Description de la mission**:

- Rattaché(e) à l'équipe Communication Interne, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services sur des projets transverses.
- Au cours de
- **vos missions** vous serez amené(e), entre autres, à:

- Contribuer à la production éditoriale de certaines BUs
- Contribuer à la modération sur l'ensemble de nos réseaux, en collaboration avec l'équipe Customer Experience
- Production des reportings mensuels et trimestriels pour les BUs et analyse des données

**Profil**:
**Parlons de vous...**
- Vous préparez un master en école de communication, vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous immerger dans des fonctions opérationnelles. Vous avez une forte affinité avec le secteur de la transformation digitale et de l'innovation.
- Votre réactivité, et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
- La maîtrise des outils digitaux est nécessaire.
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire et l'espagnol est un plus.
- Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C'est avant tout votre engagement, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence _

**Fourchette de salaire**:

- selon convention SYNTEC

**Avantages**:

- Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël
- Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
- De nombreuses possibilités d'évolutions et de plans d'accompagnement internes

**Notre processus de recrutement**:

- L'équipe Talent Acquisition s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur tuteur et manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.

**Niveau d'étude minimum requis (RNCP)**:

- 3- Licence

**Niveau d'expérience requis**:

- Stagiaire/Alternant

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Lieu**:

- 52 Quai Paul Sédallian 69009 Lyon

Informations générales

**A propos de nous**:
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