Ami 2023-028 Gestionnaire Carrieres Personnel Non - Louviers, France - Hôpital site de Louviers

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AMI GESTIONNAIRE CARRIERES PERSONNEL NON MEDICAL - H/F

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
INTITULE DU POSTE:
Grade : Adjoint Administratif

Emploi / Fonction : Gestionnaire Carrières PNM Service Gestion de Carrières

Affectation : Direction du Personnel et des Relations Sociales Service Gestion de Carrières

4 jours site de Louviers 1 jour site des Feugrais / Elbeuf

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D EXIGENCES REQUIS

Titulaire ou contractuel de catégorie C

Expérience en Ressources Humaines exigée

CONDITIONS GENERALES D EXERCICE

Position hiérarchique:
Directeur DPRS : Monsieur Benjamin GALLE

Attachée d Administration Hospitalière : Madame Isabelle AUBER

Encadrement immédiat: Madame Lucie GUISIER, Adjoint des cadres

Liaisons fonctionnelles:
Les autres services de la DPRS (Recrutement et Analyse de gestion-paie), les Directions Fonctionnelles, le personnel d encadrement

Quotité de temps : Temps complet

Base horaire annuelle : 1568h sur la base d un 100% de jour du lundi au vendredi

MISSIONS SPECIFIQUES LIEES A SON DOMAINE DE COMPETENCES:
Mission générale:
Assurer la gestion administrative d un portefeuille d agents titulaires, stagiaires et en CDI sur le volet carrière-retraite ;
Information et conseil auprès des agents ;
Constitution, mise à jour, classement et archivage des dossiers administratifs.

Missions permanentes:
Gestion de Carrières

Codification, gestion et suivi administratif des demandes d agents (congé parental, disponibilité, temps partiel, détachement, départ pour mutation, congé maternité, etc.) ;
Mise à jour des données administratives individuelles des agents ;
Rédaction et édition de décisions administratives, de courriers, etc. ;
Saisie et suivi des variables de paie en lien avec le secteur Analyse de Gestion et Paie ;
Suivi du temps de travail et des plannings du portefeuille

Rédaction et édition de décisions en lien avec la paie (NBI, IFTS, prime de technicité, etc.) ;
Instruction et suivi des reprises de services des agents stagiaires / titulaires et édition des décisions ;
Suivi des dossiers pour CLM, CLD, TPT.

Gestion des Retraites

Accueil des agents pour des simulations de retraite et suivi des dossiers de retraite ;
Gestion et suivi des reculs de limite d âge, des prolongations d activité ;
Missions ponctuelles:
Participation à des groupes de travail

Profil recherché:
COMPETENCES REQUISES:
Connaissances et savoir:
Maîtrise du statut de la F.P.H.

Réglementation de la retraite

Notion de comptabilité

Maîtrise de l outil informatique

Savoir-faire:
Expérience en gestion des Ressources Humaines exigée

Maîtrise d internet

Connaissance des outils de bureautique : Excel et Word

Connaissance souhaitée des logiciels Cpage et Agiletime

Savoir-être:
Rigueur,

Discrétion et respect de la confidentialité

Respect des échéances de travail

Sens du travail en équipe

Sens des responsabilités et de l autonomie

Respect des règles et de l organisation

Capacité de prise de distance

Poste à pourvoir à compter dès que possible

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Hôpital site de Louviers
2 rue Saint Jean BP 612
27400 LOUVIERS