directeur de site industriel - Couëron ()

Le Groupe RECTOR LESAGE, , groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1100 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l'un des Leaders Eur ...

Description du poste

Le Groupe RECTOR LESAGE, , groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1100 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).

Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et à ses problématiques.

Par ailleurs, le Groupe s'engage pleinement dans une politique RSE favorisant notamment un développement durable de ses activités et devient officiellement porteur du label « Exemplaire RSE ».

Le Groupe LESAGE est labellisé depuis plusieurs années HappyIndex / Trainees France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux

Nous recrutons en CDI (dans le cadre de notre développement) pour notre site basé à COUERON (44) (Proximité de NANTES), un :

DIRECTEUR DE SITE INDUSTRIEL (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Industriel de Zone, vous pilotez l'ensemble des activités du site et garantissez la performance industrielle dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Environnement et RSE du Groupe.

Responsable de la performance globale du site, vous déployez la stratégie industrielle du Groupe, garantissez l'excellence opérationnelle et assurez le développement et l'ancrage territorial durable de l'usine.

Pilotage opérationnel

• Organiser et optimiser l'ensemble des activités du site (production, maintenance, parc).

• Garantir la sécurité des personnes et des installations.

• Assurer la performance industrielle : productivité, qualité, coûts, délais.

• Piloter le budget du site et veiller à la maîtrise des marges.

• Identifier les leviers d'amélioration continue et conduire les plans d'actions associés.

• Superviser les investissements industriels en lien avec la Direction Industrielle.

Stratégie & performance

• Déployer la stratégie industrielle et les politiques Groupe (QHSE, RSE).

• Animer et piloter les indicateurs de performance.

• Accompagner l'évolution des process et l'optimisation des outils de production.

• Contribuer aux projets industriels transverses et à la stratégie nationale.

Management & climat social

• Manager et fédérer les équipes du site (production, maintenance, parc).

• Développer les compétences et accompagner les évolutions professionnelles.

• Veiller à l'application de la politique sociale et au respect du cadre réglementaire.

• Maintenir un climat social constructif et représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux et institutionnels.

Poste en CDI (dans le cadre de notre développement), statut Cadre, à pourvoir dès que possible et basé à COUERON (44) (proximité de NANTES).

De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en management industriel), vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans le management d'un site industriel ou d'une unité de production de taille significative.

Vous maîtrisez :

• le pilotage d'un centre de profit industriel,

• les fondamentaux QHSE et les obligations réglementaires,

• le management d'équipes de production importantes,

• les méthodes d'amélioration continue et les outils de performance industrielle.

Leader de terrain, vous savez fédérer, décider et arbitrer. Votre sens des responsabilités, votre leadership et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer dans des environnements exigeants et matriciels.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Les candidatures seront étudiées avec attention selon le processus suivant :

• Entretien avec le Directeur Général Opérationnel,

• Entretien avec le DRH,

• Passage d'un test de personnalité et de compétence

• Restitution et décision finale.

Votre rémunération et vos avantages Groupe :

Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit :

• Salaire brut de base sur 12 mois

• Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)

• Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)

Avantages Groupe :

• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;

• Intéressement / Participation ;

• Primes paniers ;

• CSE, etc.

Votre intégration dans nos équipes :

• Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
• Vous serez convié au Séminaire d'intégration national Groupe, etc.

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

« Ensemble, nous construisons notre réussite. »

Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.