Principal Architect - Lyon, France - Mylight Systems

Mylight Systems

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mylight Systems - Activités du poste**:
Créer, réimaginer, réarchitecturer un ensemble en croissance et donc pratiquement infini de produits logiciels, en identifiant des patterns dans des systèmes complexes en trouvant des moyens de les rendre plus simples, plus performants, et avec le soucis de réduire les dépendances entre les équipes.
Prendre des décisions d'architecture technique qui donneront à nos produits un avantage concurrentiel technologique pour les 10 prochaines années.
Tirer le meilleur parti de la gamme complète de produits Azure
Travailler avec architectes et développeurs motivés, seniors et compétents
Définir et communiquer la stratégie, la trajectoire de transformation concrètes qui permettra de meilleurs résultats
Identifier des gains d'efficacité entre les domaines et travailler avec les parties prenantes pour rendre ces améliorations possibles
Proposer une trajectoire et piloter, exécuter la trajectoire d'initiatives technologiques
Reporter et embarquer le management dans le cas d'initiatives ou innovations significatives et globales pour s'assurer du succès et de l'adhésion de tous
Apporter des connaissances et éclairages sur la faisabilité technique aussi bien pour la stratégie produit que le discovery.

**Vos responsabilités**:
Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale, le CTO, le Head of Engineering, Head of Data ainsi qu'avec les Lead Devs et Architectes (data, entreprise).
Être le garant de la cohérence et de la performance technique globale des solutions et produits développés.
Réfléchir à la façon dont la technologie aide à faire avancer l'entreprise et définir une stratégie d'architecture associée à un schéma directeur d'architecture.
Comprendre la stratégie de l'entreprise, et définir le chemin technologique pour soutenir cette stratégie.
Avoir la charge de la roadmap technologique à moyen et long terme, et s'assurer que cette roadmap est activable avec des relais (lead dev, architectes, tech) à plus court terme.
Agir et se comporter en tant que leader pour obtenir l'adhésion des parties prenantes à vos initiatives, que ce soient les équipes tech que la Direction.
Définir les guidelines et pratiques des équipes Tech, et les faire évoluer en fonction des capacités de l'équipe en lien avec le Head of Engineering.
Chercher à diminuer ces dépendances
Développer les solutions technologiques
Il s'agit d'un poste centré sur la technique, sans management d'équipe. Il est par contre possible de leader 1 ou plusieurs architectes. Dans l'ensemble, nous attendons de vous que vous soyez l'expert en terme de stratégie technologique en poursuivant et en vous appropriant la stratégie initiée par le CTO. Dans les grandes lignes:
Pas ou très peu de IaaS, solutions cloud privilégiées

**Solutions Microsoft**: CRM, ERP, Office 365
Développements sur Azure (PaaS) en exploitant les services managés de type : IoTHub, Sream Analytics, Azure Function, Stockages multiples selon besoins (Table Storage, Blob, SQL), Azure AD

**Big Data**: Databricks, Spark (équipes DATA principalement)
Architecture orientée micro-services, CQRS, Event Sourcing
core pour le back-end applicatif
Python pour les algorithmes orientés data
3 pour le front
Flutter pour le dev mobile
Design System

**Pour cela, nous identifions les compétences clés suivantes**:
Vous avez acquis au moins 15 ans d'expériences successives sur des postes pouvant être très variés, mais qui vont ont emmené à travailler et à composer avec des architectures et technologies hétérogènes, que vous avez améliorées.
Vous maitrisez plusieurs technologies, plusieurs langages, plusieurs types d'architecture vous permettant de choisir la bonne solution au problème identifié
Mindset orienté qualité de type clean architecture, architecture hexagonale, DDD, TDD avec la volonté et le savoir-faire de coacher, accompagner les équipes sur ces pratiques, en montrant les bénéfices. Concrètement il faut savoir faire-faire, mais il faut aussi s'impliquer, faire et montrer l'exemple.
Vous avez un fort esprit analytique et une vision d'ensemble, prenant des décisions sur la base de données factuelles
Synthétiser vos décisions et conceptions dans des documents écrits clairs et structurés
Vous êtes à la fois indépendant et pragmatique, mais vous savez aussi travailler avec d'autres architectes comme une force d'accélération, en faisant preuve de leadership.
Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec la capacité d'articuler à la fois verbalement et par écrit une vision convaincante
Vous avec l'habitude de penser global tout en allant chercher des réponses ou effets rapides au niveau local (ciblé).
Vous parlez couramment l'anglais et le français
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et vous pensez pouvoir apporter des effets significatifs sur chacune d'elles à court et moyen termes