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Gestionnaire de paie H/F
Trouvé dans: Indeed FR C2 - il y a 5 jours
Winsearch Marseille e, France Permanent*Winsearch*, cabinet de recrutement et filiale du Groupe Proman, nous proposons une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche. · Notre division "Audit & Expertise-Comptable" recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable à taille h ...
Gestionnaire de paie H/F - Marseille e, France - Winsearch
Description
*WINSEARCH*, cabinet de recrutement et d'accompagnements RH offre à ses clients et candidats une couverture nationale et une proximité régionale.
Notre équipe d'experts de l'Audit, Expertise et Comptabilité recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé sur *Marseille 9*, *un Gestionnaire de paie H/F* en CDI
Disposant de plusieurs bureaux implanté dans le Grand Ouest, ce cabinet offre un réseau de proximité auprès de ses clients. Il est composé d'une équipe solide et efficace, centré sur le conseil client.
*Quels sont vos missions ?*
Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions :
· Etablir les bulletins de paies (300 bulletins de paies) ;
· Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;
· Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;
· Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ;
· Conseil et accompagnement auprès des clients.
*Et vous ?*
Issu d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum) en RH ou en Comptabilité, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise avec 1 à 2 ans d'expériences minimum.
Vous êtes organisé, fiable avec un excellent relationnel.
_Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. N'attendez plus et postulez _
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Prime trimestrielle
Expérience:
* Paie: 1 an (Optionnel)
* Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel