Manager Reconnaissance Accident Du Travail - Grenoble, France - CPAM DE L ISERE

Description

Descriptif du poste

**Quelles seront vos missions ?**
- Manager l'équipe, avec l'appui des animatrices d'équipe : développement des compétences, accompagnement du changement, évaluation et motivation, en créant et animant des groupes de travail participatifs,
- Piloter l'activité en utilisant les outils d'analyse mis à votre disposition et organiser le reporting de votre secteur d'activité, effectuer une veille réglementaire et technique, adapter et diffuser des consignes à votre équipe et en synergie avec les autres managers des risques professionnels,
- Mettre en œuvre des actions pro-actives en matière de relation client en direction des assurés et des employeurs,
- Assurer la maîtrise des risques au niveau de votre processus (fiabilité, conformité des décisions),
- Concourir à l'efficience de votre processus en élaborant et mettant en œuvre des plans d'actions adéquats pour atteindre les objectifs et corriger les dérives, afin d'améliorer sa performance globale,
- Veiller au maintien et au développement de bonnes relations avec les différents services de la CPAM et ses partenaires (Contentieux, indemnités journalières, CIS Employeurs), en particulier, les interactions médico-administratives,
- Participer aux travaux régionaux visant à l'harmonisation des pratiques en matière de reconnaissance des AT et aux travaux nationaux de déploiement des nouveaux outils,
- Porter et déployer les valeurs et les principes de fonctionnement du projet d'entreprise de la CPAM de l'Isère

Profil recherché

**Quel est votre profil ?**
- Vous avez des compétences en management et en animation d'équipe, acquises lors d'une expérience professionnelle probante.
- Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer votre service autour d'objectifs communs et d'entretenir des collaborations constructives et de travailler en transverse avec vos partenaires internes et externes.
- Dynamique, vous impulsez de nouvelles actions collaboratives en fonction de vos analyses et du retour-terrain de l'équipe.
- Doté(e) d'un sens de l'analyse, vous êtes en mesure d'appréhender rapidement la législation, les enjeux du secteur et de maîtriser les outils informatiques associés.
- Réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d'adaptation et d'initiative face aux changements et contraintes de votre environnement et savez rendre compte de votre activité.

**Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité**
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à fédérer**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Accompagnement au changement

**Voir plus**

Entreprise

**Agir ensemble, protéger chacun.**

Travailler au sein du réseau de l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

Au sein de ce réseau national composé de 102 caisses locales piloté par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM), la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Isère déploie les missions du service public de l'Assurance Maladie au profit d'une population de 1,3 million de bénéficiaires à laquelle elle a versé, en 2020, 3,7 milliards d'euros de prestations.

Riche de 930 salariés, répartis sur 9 sites géographiques en Isère, la CPAM poursuit, dans le cadre de sa feuille de route stratégique , plusieurs projets ambitieux de réorganisation visant à développer la QVT, la RSO et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.

Rejoindre la CPAM de l'Isère c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses usagers, dans son fonctionnement quotidien.

Au sein de la Direction Prestations, le département Risques Professionnels, recherche un(e) manager d'unité Reconnaissance Accident du Travail au siège social de Grenoble. Le service est composé de 24 collaborateurs, dont deux animatrices d'équipe, en charge de déterminer le caractère professionnel d'accidents du travail, de nouvelles lésions ou de rechutes.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Risk manager

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS GÉNÉRALES DE SÉCURITÉ SOCIALE