Gestionnaire RH - Creil, France - YA HUNTING

YA HUNTING

Entreprise vérifiée

Creil, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vos missions

Rattaché(e) à notre Responsable Ressources Humaines de la division Ingrédients vous serez amené(e) à:
\- Accompagner les managers de l'usine et faire le lien avec les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants.

\- Gérer l'ensemble du process de Recrutement de la population non-cadres et intérimaires du site et du siège social.

\- Déployer le plan de formation.

**\- Assurer la gestion administrative du personnel**: réalisation des formalités d'embauche, élaboration des avenants et des contrats de travail, gestion des absences, rédaction de courriers/attestations, gestion des visites médicales, suivi des télétravailleurs...

\- Gérer le disciplinaire (avertissements, ruptures conventionnelles ).

\- Transmettre les éléments de paie au Centre de Services Partagés Paie.

\- Participer à l'amélioration et la mise en place des process RH.

**\- Mettre à jour les reportings RH**: suivi des effectifs, absentéisme

\- Accompagner notre RRH métier Ingrédients dans ses divers projets RH

Vos compétences

De formation BAC +5 en RH, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en ressources humaines dans le secteur industriel.

Vous aimez le terrain (etre en usine) et vous êtes orienté(e) client, force de proposition, vous avez un excellent relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles. Votre autonomie, adaptabilité et flexibilité seront des atouts pour réussir vos missions.

Vous avez le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.

Des déplacements sont à prévoir 2 fois par mois sur notre site de Caen (14) et environ 1 fois par mois au siège social à Corbeil-Essonnes.