- superviser l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de programme de la Division, y compris une approche axée sur les résultats, pour traduire le mandat dévolu à la Division en un plan effectif d'exécution du programme et assurer l'efficience et l'efficacité des activités, en s'attachant notamment à : appuyer le renforcement des capacités et l'élaboration des politiques des États membres dans le domaine de la transformation numérique et de l'intelligence artificielle, notamment en abordant la question du genre dans le domaine de l'inclusion et des politiques numériques et de la transformation numérique ; élaborer des programmes sur l'accès à l'information et la promotion de solutions ouvertes et libres ; coordonner les programmes relatifs au multilinguisme et à la diversité linguistique, y compris les langues autochtones, ce qui inclut d'assurer le suivi de la Recommandation de 2003 sur la promotion et l'usage du multilinguisme et l'accès universel au cyberespace en étroite coopération avec les États membres ; gérer le Programme Mémoire du monde et promouvoir l'identification, la conservation et l'accessibilité du patrimoine documentaire, conformément à la Recommandation de 2015 concernant la préservation et l'accessibilité du patrimoine documentaire, y compris le patrimoine numérique ; superviser les contributions aux documents pertinents destinés à la Conférence générale et au Conseil exécutif, tels que la Stratégie à moyen terme (C/4) et le Programme et budget (C/5) ; conseiller l'ADG/CI sur le suivi des conférences et sur toutes les questions relevant du mandat et des responsabilités de la Division ; rendre compte des activités de la Division et organiser des séances d'information si nécessaire ; participer à l'analyse et à l'évaluation des activités de la Division ;
- nouer des alliances et des partenariats stratégiques et superviser la mobilisation de ressources, en s'attachant notamment à : assumer au premier chef la responsabilité de l'élaboration de la stratégie de la Division en matière de partenariats, avec l'approche plus large du Secteur, et assurer l'interface avec le Bureau de la planification stratégique (BSP) afin d'établir et d'entretenir un réseau d'interlocuteurs de haut niveau, notamment des responsables gouvernementaux, des entités des Nations Unies, des entreprises, la société civile, des organismes régionaux, des ONG, des leaders d'opinion, des fondations et des particuliers à hauts revenus ; identifier et créer des opportunités de mobilisation de ressources et participer activement aux efforts de collecte de fonds extrabudgétaires pour assurer une efficacité maximale de la Division, conformément à la Stratégie à moyen terme (C/4) et au Programme et budget (C/5) de l'Organisation ; identifier, proposer et créer des partenariats pour consolider le travail des sections/unités afin d'obtenir des résultats et un impact, en donnant des orientations aux collègues chargés des programmes de CI dans les bureaux hors Siège ; superviser la formulation de solides propositions pour la collecte de fonds auprès d'un large éventail de donateurs potentiels ; cultiver la réputation internationale et l'impact de la Division grâce à une solide stratégie de communication et de sensibilisation ;
- diriger, gérer et coordonner les activités, le budget et le personnel de la Division en vue d'atteindre les résultats escomptés pertinents énoncés dans le Programme et budget, en s'attachant notamment à : répartir le budget et les tâches au sein de la Division ; formuler des directives et procédures internes ; suivre et évaluer les performances du personnel de la Division ; assurer la formation continue et la valorisation du personnel ;
- assister la structure intergouvernementale (Conseil/Bureau) dans l'accomplissement de ses tâches par la création de réseaux, la circulation de l'information et l'organisation des réunions statutaires ;
- favoriser le rayonnement du Programme en encourageant les contacts et les projets conjoints avec les représentants des États membres, les organes intergouvernementaux de l'UNESCO, la société civile et le secteur privé ;
- coordonner la mise en œuvre des décisions du Bureau et du Conseil ;
- représenter l'UNESCO lors de réunions et conférences de haut niveau internes et extérieures ;
- assurer occasionnellement l'intérim de l'ADG/CI ;
- participer aux mécanismes de gestion de haut niveau mis en place au sein du Secteur de la communication et de l'information et d'autres structures de l'UNESCO.
- Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en communication et information, sciences politiques, relations internationales ou autre domaine apparenté.
- Au moins 15 années d'expérience professionnelle pertinente, à des niveaux de responsabilité croissants, dans les domaines des questions liées au numérique et/ou de la transformation numérique et des politiques numériques ou dans des domaines connexes, dont une grande partie à un niveau de responsabilité approprié.
- Expérience du travail en rapport avec des domaines relevant du Secteur de la communication et de l'information, tels que les politiques numériques et la transformation numérique, l'accès universel à l'information, l'inclusion numérique, et le patrimoine documentaire.
- Expérience professionnelle pertinente avec des donateurs/organismes internationaux, bilatéraux ou du système des Nations Unies, des organisations non gouvernementales, des entreprises du secteur privé et/ou des fondations.
- Connaissance du mandat, de la vision, de l'orientation stratégique et des priorités de l'Organisation et adhésion à ceux-ci.
- Connaissance avérée du paysage mondial actuel de l'information et vision claire de la réponse à apporter à ses mutations ainsi que du rôle de l'UNESCO à cet égard.
- Bonne connaissance des programmes de l'UNESCO relevant du Secteur de la communication et de l'information, notamment dans des domaines tels que les politiques numériques, la transformation numérique, l'accès universel à l'information, l'inclusion numérique, et le patrimoine documentaire.
- Compétences analytiques et qualités d'organisation, notamment aptitude à établir et mettre en œuvre des plans et des priorités.
- Capacités avérées en matière de planification stratégique et de gestion de projets/programmes, notamment aptitude à identifier les principaux problèmes, objectifs, opportunités et risques stratégiques ; aptitude à administrer et gérer d'importantes ressources financières et humaines ; sens du discernement et aptitude à prendre des décisions.
- Aptitude démontrée à mettre en place des partenariats et des réseaux de collaboration avec différents types d'organismes, notamment des organismes intergouvernementaux, publics, de la société civile ou du secteur privé, ainsi qu'avec des particuliers à hauts revenus, en particulier dans le cadre de la mobilisation de ressources.
- Aptitude à exercer un leadership et à guider le personnel, sens poussé de l'objectivité, intégrité professionnelle, et capacité de créer un climat de confiance, ainsi que de gérer, diriger et motiver un personnel nombreux et divers dans un environnement multiculturel, avec tact et dans le respect de la diversité.
- Aptitude à communiquer efficacement et de façon convaincante, oralement et par écrit, auprès de publics très divers, ainsi qu'à assurer des fonctions de représentation.
- Aptitude à développer des réseaux et à conduire des négociations complexes avec diplomatie, tact et habileté politique.
- Excellente connaissance de l'anglais ou du français et connaissance pratique de l'autre langue.
- Expérience professionnelle pertinente au niveau international, à des niveaux de responsabilité croissants, y compris des capacités avérées en matière de planification et de gestion de projets ou programmes internationaux.
- Bonne connaissance du système des Nations Unies.
- Connaissance d'autres langues officielles de l'UNESCO (arabe, chinois, espagnol et/ou russe).
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Chargé de Projet Transformation Numérique
il y a 1 jour
Page Personnel Paris, FranceVos missions sont: · - Assurer la coordination de la mise en oeuvre des projets visant à accompagner la transformation numérique du réseau culturel français à l'étranger, · - Recueillir l'ensemble des informations (techniques, budgétaires, administratives) afin de produire les bi ...
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Conseiller Technique Transformation Numerique
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Aire-H Conseil Paris e, FranceDescriptif du poste · Au sein du pôle Offre sociale et médico-sociale, le(la) conseiller(e) technique transformation numérique contribue aux activités du pôle en matière de téléconseil sur les questions Systèmes d'Information, Transformation Numérique et Protection des données, d ...
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Charge D'innovation en Transformation Numerique
il y a 7 heures
CAF DE PARIS Paris, France**CHARGE D'INNOVATION EN TRANSFORMATION NUMERIQUE INTERNE H/F**: · - CDI · - Paris · - NIVEAU 7 · - Télétravail possible · - NVHADD87518 · **CAF DE PARIS**: · La direction du développement se compose d'une vingtaine d'experts qui accompagnent l'organisme dans la réalisation de se ...
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Conseiller(E) Technique Transformation Numérique
il y a 3 jours
NEXEM Paris e, FranceDescriptif du poste · Au sein du pôle Offre sociale et médico-sociale, le(la) conseiller(e) technique transformation numérique de Nexem contribue aux activités du pôle en matière de téléconseil sur les questions Systèmes d Information, Transformation Numérique et Protection des d ...
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Chargé de Transformation Numérique
il y a 3 jours
DC-SIMMT VERSAILLES Versailles, FranceDescriptif du poste · La transformation numérique est eu cœur de la modernisation du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (MCO-T). · Afin d'accompagner ce mouvement, le « chargé de transformation numérique » est chargé de suivre les différentes initiative ...
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Chargé(E) de Missions Transformation Numérique
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CENTRE INFFO La Plaine-Saint-Denis, FranceRattaché (e) à la Direction générale, le/la Responsable de produits et projets numériques aura pour double mission de construire et formaliser la vision métier du produit SI à développer ou à acheter et d'assurer le suivi du pilotage opérationnel et le reporting des projets. · La ...
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Manager en transformation numérique
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mc2i Paris, France CDIDirectement rattaché à notre pôle Transport/Industrie, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation avec : · L'émergence du MaaS · l'information voyageurs prédictive pour mieux guider l'usager dans ses déplacements du quotidien · le recours à l'intelligence artificiel ...
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Consultant Transformation Numérique
il y a 1 jour
Tinqin Paris, France À temps pleinL'écosystème de la confiance numérique en Europe est en pleine mutation. Des réglementations telles que eIDAS, RGPD, NIS ou encore le Cybersecurity Act amènent les entreprises à repenser le parcours digital de leurs clients. · Ces uniformisations des normes et les initiatives pou ...
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Directeur en transformation numérique
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RSight® Île-de-FranceContexte du poste · Aujourd'hui, nous recherchons activement un Directeur en transformation numérique - Industrie H/F, pour le compte de l'un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance. · Elle souhaite développer l'équipe de l'Unité Opérationnelle de s ...
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Manager en transformation numérique
il y a 3 jours
mc2i Paris, France CDIDirectement rattaché à notre pôle Transport/Industrie, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation avec : · L'essor de la continuité numérique de la donnée au sein des industries pour valoriser les datas et créer de la valeur · Le challenge de la sécurité et de l'int ...
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Manager Transformation numérique
il y a 3 jours
KPMG Paris, France CDIVous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions? · Comme nos collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller aut ...
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Manager en transformation numérique
il y a 3 jours
mc2i Paris, France CDIVous pourrez être amené à intervenir en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants : · Assurance IARD · Assurance Vie · Retraite · Prévoyance · Assurance Santé · En tant que Manager, vous serez un véritable référent fonctionnel, vous apporterez vot ...
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Manager en Transformation Numérique
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mc2i Paris, France CDIEn tant que Manager, vous serez un véritable référent fonctionnel, vous apporterez votre expertise sur les différents processus et vous serez capable de proposer des solutions d'amélioration. · Activités managériales | Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez en ...
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Consultant(e) en Transformation Numérique
il y a 3 jours
mc2i Paris, France CDIAprès une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets : · Recueil et analyse du besoin de votre client · Benchmark des solutions · Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des char ...
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directeur de programme transformation numerique
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Service industriel de l'aéronautique (SIAé) Ile-de-FrancePartager la page · Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. · Fonction publique : Fonction publique de l'État · Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé) · Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94110 ARCUEIL · Nature de l'emploi E ...
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Manager en Transformation Numérique SIRH
il y a 5 jours
RSight® Paris, FranceContexte du poste · Nous recherchons activement un Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l'un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance. · Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les ...
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mc2i Paris, France CDIVous interviendrez en clientèle au sein d'une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numérique d'acteurs majeurs du secteur industriel dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, EDF, Suez, RTE, Aéroports de ...
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Stage/alternance en transformation numérique
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mc2i Paris, France StageAfin de vous accompagner efficacement, vous interviendrez en mission avec des consultants expérimentés. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d'expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations. · Après une période d ...
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Consultant(e) transformation numérique
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Chef de Projet en Transformation Numerique
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mc2i Paris, France CDIVos missions : · Vous interviendrez en clientèle, au sein d'une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numérique d'acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. · Nos clients principaux sont RATP, SNCF, ...
directeur/trice, div. pour l'inclusion et les politiques numériques et la transformation numérique - Paris, France - UNESCO
Description
Long Description
Numéro du poste : CI 335
Classe : D-1
Secteur de tutelle : Secteur de la communication et de l'information (CI)
Lieu d'affectation: Paris
Famille d'emplois: Communication et information
Type de contrat : Engagement de durée définie
Durée du contrat : 2 ans, renouvelable
Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 15-MAI-2024
Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers l'Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
RESUME DES FONCTIONS DU POSTE
En seulement deux décennies, la transformation numérique a eu un impact considérable sur les sociétés du monde entier, depuis les balbutiements de l'Internet jusqu'à l'avènement des réseaux sociaux de grande ampleur, de la chaîne de blocs et de la nouvelle vague des plates-formes basées sur l'intelligence artificielle. Si ces technologies offrent des possibilités uniques d'accélérer la réalisation des objectifs de développement durable grâce à l'innovation (ODD 9), elles posent également de nouveaux défis auxquels l'humanité doit répondre de manière éthique, responsable, inclusive et durable, et en se fondant sur les droits humains.
L'UNESCO est l'une des principales organisations internationales qui mène l'action des Nations Unies en réponse à ces défis, grâce à son mandat international axé en particulier sur les questions de contenu, les droits de l'homme, l'inclusion et le développement des compétences dans l'espace numérique, ainsi que sur des sujets en lien avec ses autres domaines de compétence, notamment l'éducation, la culture et les sciences. Le/la titulaire, sous la supervision directe du Sous-Directeur général pour la communication et l'information (ADG/CI), est donc idéalement placé(e) pour fournir une contribution décisive à ces efforts mondiaux dans un domaine techniquement complexe qui évolue rapidement, notamment en apportant une vision stratégique globale, en exerçant un leadership intellectuel et opérationnel et en assurant la mobilisation de ressources.
Le/la titulaire dirige la Division pour l'inclusion et les politiques numériques et la transformation numérique, au sein du Secteur de la communication et de l'information. (Les fonctions rattachées à ce poste n'incluent pas la communication externe de l'UNESCO, qui est gérée par la Direction de la communication et de la mobilisation des publics).
Le/la titulaire est ainsi chargé(e) des programmes mondiaux sur l'accès universel à l'information et l'inclusion numérique, y compris le multilinguisme et les langues autochtones, sur les politiques numériques et la transformation numérique, ainsi que du Secrétariat du Programme Mémoire du monde, qui promeut l'identification, la préservation et l'accessibilité du patrimoine documentaire. Il/elle exerce en outre les fonctions de Secrétaire du Programme Information pour tous (PIPT).
Le/la titulaire s'acquitte de ces tâches conformément à la Stratégie à moyen terme et au Programme et budget de l'Organisation, ainsi qu'aux programmes de développement internationaux tels que le Programme de développement durable à l'horizon 2030. En tant que membre important de l'Équipe de direction du Secteur, il/elle conseille l'ADG/CI sur les questions stratégiques, techniques, opérationnelles, budgétaires et de ressources humaines.
Le/la titulaire exerce la supervision immédiate de deux chefs de section et d'un chef d'unité et travaille en coordination avec les bureaux hors Siège de l'UNESCO. Il/elle assure un leadership opérationnel auprès des sections et de l'unité de la Division, ainsi que la gestion globale des ressources humaines et financières de cette dernière, et la planification et la coordination de ses programmes et plans d'action, y compris la mobilisation de ressources extrabudgétaires et la création de partenariats, en fonction des besoins du Programme ordinaire.
Le/la titulaire devra en particulier :
• assurer la direction intellectuelle, stratégique et opérationnelle de la Division, y compris du PIPT, en vue de la réalisation de ses principaux objectifs ;
• rendre des comptes sur la gestion et la conduite technique des activités de la Division ;
• assurer la coordination et la liaison avec l'autre division du Secteur, à savoir la Division pour la liberté d'expression, le développement des médias et l'éducation aux médias et à l'information, afin de favoriser les initiatives, stratégies et cadres intersectoriels, en appliquant des méthodes agiles ;
TWO
• assurer le leadership et la gestion globale :
• assurer la mobilisation de ressources, la communication et la mise en place de partenariats :
• gérer le personnel de la Division :
• exercer la fonction de Secrétaire du PIPT :
• assumer d'autres tâches selon les besoins :
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
Communication (F)Responsabilité (F)Innovation (F)Partage des connaissances et volonté constante d'amélioration (F)Planification et organisation (F)Culture du résultat (F)Travail en équipe (F)Professionnalisme (F)Conduite et gestion du changement (M)Création de partenariats (M)Direction et autonomisation des collègues (M)Gestion de la performance professionnelle (M)Développement d'une réflexion stratégique (M)Aptitude à prendre les bonnes décisions (M)Pour plus d'informations, merci de consulter leQUALIFICATIONS REQUISES
Formation
Expérience professionnelle
Aptitudes/Compétences
Langues
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
Expérience professionnelle
Aptitudes/Compétences
Langues
SALAIRES ET INDEMNITES
Les salaires de l'UNESCO se composent d'un salaire de base et d'autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de retraite, etc.
Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l'ordre de dollars des États-Unis.
Pour plus d'informations sur les salaires et indemnités, veuillez consulter notre .
